Även om du betalar 80% av de gemensamma utgifterna så betyder det ju ändå att din fru har betydligt mindre egna pengar eller möjlighet att spara för framtiden än om det var du som var föräldraledig…
Det var precis det här som gjorde att vi bytte till helt gemensam ekonomi. För det är ju inte bara så att föräldraledighet leder till ett omedelbart inkomstbortfall, det finns ju massor med studier som visar att det även leder till att man halkar efter långsiktigt pga sämre löneutveckling, missade möjligheter till avancemang osv. Istället för att försöka kvantifiera detta eller att någon ska känna sig som att de får offra sig för familjen valde vi att se det som att både föräldraledighet och vanligt jobb är att “jobba för familjen” och att det inte längre är vettigt att tänka på pengar som mina eller dina utan familjens.