Löneväxling eller Subsidised Shares
Sök:

Löneväxling eller Subsidised Shares

Läsarfråga till RikaTillsammans-communityn av William

ställde för sedan frågan: Löneväxling eller Subsidised Shares

I currently work for Schibsted, earning 44 000 SEK. I’m 44 years old.

We have the ability to buy shares through our employer. For every 2 shares, we get a 3rd share free. This is given 2 years after the purchase date.

We also have löneväxling. This is topped up with an extra 6%. I am investing in broad, low-cost index funds.

Apart from my home mortgage, I don’t have any other debts or loans.

Which would be better to focus most of my money into to?

  • The Schibsted shares provide the biggest ’bonus’ (50%), but there is all the inherent risk of investing in a single stock.
  • The löneväxling is only giving a 6% bonus but feels more stable.

I am also saving money into a savings account to periodically pay off the interest only mortgage, plus putting money into an Avanza index fund.

Suggestions?

Det finns 1 svar till denna fråga

svarade på frågan för sedan

Hi William,

Thank you for reading my blog. It’s difficult to give a definitive answer. The rule of thumb is not to use ”löneväxling” below 40 000 in salary, which you are above. Is it possible to do a combination or is it one or the other?

Otherwise I would try to do a calculated risk analysis. If you get a third stock free, will the potential loss in two years be covered by the third stock? If yes, then probably i would go for the stocks (since you are saving on the side).

Sorry to not be able to give a better answer.

Regards,
Jan

Kommentera

Skriv ett eget svar till den här frågan

Skriv gärna så tydligt och utförligt som möjligt så att även någon annan kan ha glädje av det här svaret.



Ansvarsbegränsning: Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. En investering i värdepapper/fonder kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka det investerade kapitalet. Samtliga analyser och all annan information som tillhandahålls lämnas uteslutande i informationssyfte, för allmän spridning, och ska under inga förhållanden användas eller betraktas som rådgivning, uppmaning eller rekommendation för att köpa eller sälja aktier eller andra finansiella instrument. Åsikter och analyser som presenteras är personliga och informationen ska inte ensamt utgöra underlag för investeringsbeslut. Du bör inhämta råd från andra rådgivare och basera dina investeringsbeslut utifrån egen erfarenhet. RikaTillsammans frånsäger sig därmed ansvar för eventuell förlust eller skada av vad slag det må vara som grundar sig på användandet av analyser, dokument och övrig information som härrör från RikaTillsammans. Läs mer i de fullständiga villkoren.

Få månadens bästa tips och artiklar!

Få de bästa tipsen, videoklippen och artiklarna från bloggen
till din mejl ungefär en gång i månaden. Tack! /Jan :-)

Genom att prenumerera godkänner du villkoren för nyhetsbrevet. Du kan avsluta när du vill.