Vilken lön ska jag ta ut från delägt AB? • Fråga på RikaTillsammans
Sök:

Vilken lön ska jag ta ut från delägt AB?

Läsarfråga till RikaTillsammans-communityn av Matte

Matte ställde följande fråga för 11 månader sedan:

Hej,

Min pappa har drivit ett företag i 30+ år, sista 15 åren har han haft en anställd. Tyvärr gick min pappa plötsligt bort för ett år sedan. Jag tog då på mig hålla företaget vid liv. Min pappa hade börjat trappa ner sista tiden och skötte mest ekonomi och administration och den anställde gjorde det mesta kundjobben. Jag har skött detta vid sidan av min vanliga anställning. Sen ett halvår tillbaka så har jag och den anställda köpt loss företaget från min mamma som blev ofrivillig ägare.

Köpet gjordes genom att jag och den anställde startade ett holdingbolag tillsammans (50% ägande var) holdingbolaget köpte sen min pappas företag av min mamma.

Den ”anställde” jobbar heltid i vårat dotterbolag och jag jobbar det som behövs för att sköta ekonomi, administration och lite annat. Jag gör det fortfarande vid sidan om min vanliga anställning. Men ska nog minska arbetstiden lite framöver på mitt vanliga jobb för att hinna med.

Nu till mitt problem, på mitt vanliga jobb tjänar jag bra, så jag ligger redan över alla gränser för SGI, pension och statlig skatt. Så all lön jag tar ut ur vårat dotterbolag blir det ju mycket skatt på.

Hur ska jag tänka, finns det något bättre upplägg? Ta det som pension istället? Eftersom det inte är mitt bolag till 100% känns det lite fel att spara pengarna i bolaget. Eller ska jag starta ytterligare ett eget AB som fakturerar vårat gemensamma dotterbolag för timmarna jag lägger ner?

Skriv ett eget svar till den här frågan

Skriv gärna så tydligt och utförligt som möjligt så att även någon annan kan ha glädje av det här svaret.


Få månadens bästa tips och artiklar!

Få de bästa tipsen, videoklippen och artiklarna från bloggen till din mejl ungefär en gång i månaden. Tack! /Jan :-) [mc4wp_form id="9993"]