Händerna-på-ryggen ledarskap

Jag hörde talas om ett ledarskap som kunde kallas  för – ”händerna-på-ryggen”-ledarskap. Det innebär att man hela tiden har händerna på ryggen och att man aldrig tar i något utan bara delegerar och beslutar.

Fråga, få svar, hjälpa andra, diskutera och träffa likasinnade i vårt forum. Besök