Övrigt och off-topic som inte handlar om privatekonomi | Sida 3 av 5
Sök:

Övrigt och off-topic | Arkiv sid 3 av 5

Alla artiklarna och de bästa tipsen om "Övrigt och off-topic" i kronologisk ordning

Steg-för-steg instruktion för att komma ur skuldfällan och få ekonomin på fötter

- Erfarenheter från att ha hjälpt andra komma ur skuldfällan genom bl.a. skuldsanering

Ibland hamnar man i en tuff ekonomisk situation och då kan det vara svårt att ensam få ekonomin på fötter. Jag har under åren hjälpt ett par personer att få rätsida på sin ekonomi och efter ett par mejl på ämnet på sistone sammanfattar jag här mina erfarenheter och funderingar. För ett par dagar sedan skrev jag om bostadsbubblan, där Sveriges Radio refererar […]

Läs hela artikeln

Oavsett vad så är du en vinnare i det globala perspektivet

- Jämför din egen lön och förmögenhet med resten av världens

Det är lätt att många gånger glömma bort hur bra man faktiskt har det. Särskilt vi i Sverige är vinnare i livets lotteri, bara genom att vi bor i det här landet. En av mina stora farhågor i livet är att glömma bort perspektivet eller tappa kontakten med ”verkligheten”. I alla för mig är det lätt att ibland absorberas av […]

Läs hela artikeln

Kan du svara rätt på Finansinspektionens räknefrågor?

- Varannan svensk kan inte svara på grundläggande privatekonomiska frågor...

Bara hälften av svenskarna svarar rätt på enkla finansiella frågor och räkneexempel, enligt en undersökning från Finansinspektionen. Testa själv och se hur många frågor du klarar! För några dagar sedan släppte Finansinspektionen den årliga konsumentrapporten och det är ingen rolig läsning för oss som försöker jobba med finansiell folkbildning. Författaren Therese Wieselqvist Ekman inleder muntert: Varannan konsument klarar inte att svara […]

Läs hela artikeln

Coaching, coachande ledarskap och 80-talisterna

- Tankar kring ledarskap, coaching, psykologi och 80-talisterna...

Coaching är ett av flera verktyg som framtidens ledare måste behärska, särskilt i denna tid när de nya generationerna, 80- och 90-talisterna är på väg in i arbetslivet. Det är en generation som inte ser på arbetslivet som tidigare. I många fall är de centrerade kring sitt eget ego och sin egen framgång. För att locka och behålla dessa talanger tror jag att en viss form av coaching-kompetens kan vara nyckeln till framgång.

Läs hela artikeln
Sida 3 av 5