Kvartalsavstämning! :-)

Kvartalsavstämning! :-)

Kvartalsavstämning! :-)

Idag har det gått ett kvartal på 2011 och då är det dags för en kvartalsavstämning, precis så som framgångsrika företag gör. Det har verkligen varit ett omvälvande kvartal på många sätt och vis och det har hänt fantastiska saker.

Den största insikten, som jag är mest stolt över, och som jag tror kommer att göra störst skillnad för mig är insikten om att sätta ett mål , måla upp en attraktiv bild, och sedan jobba för att det ska bli så – det är upp till mig och ingen annan. Under de senaste tre månaderna har denna insikten återkommit främst via tre resultat som jag är särskilt stolt över:

  • Freja – min lilla dotter har kommit till världen och där är hur många människor som helst som har åsikter om hur det är och inte är att ha barn. Vi hade bestämt oss för att det skulle vara roligt och lätt att ha barn och det har det verkligen varit.
  • Försäkringskassan – vi bestämde oss tidigt för att Caroline skulle vara hemma med Freja och därmed har vi arbetat hårt förra året för att Caroline skulle komma upp i högsta ersättningen per dag, vilket vi också lyckades skapa. Samma sak där, många klagar på FK – för oss har det också varit ett jobb men nu när det är fixat så är det skönt.
  • Chris Howard – jag hade i princip gett upp på att vi hade betalat nästan 100.000 SEK i ett utbildningspaket som hade brunnit inne – men jag satte ett mål om att jag skulle återfå värdet för dem, samt få gå alla kurserna. Det tog 10 telefonsamtal, desto fler mejl och konversationer och förhandling och nu är vi uppsatta för 6 kurser under 2011 och 2012.

Andra resultat som jag är stolt över under detta kvartalet:

  • Trots en turbulent tid, både i nordafrika och japan, så ligger vi i aktieklubben på plus för året. Alla medlemmarna har idag mer pengar på sina konton än de hade när de satte in sina pengar.
  • Jag har fördjupat min relation med mina partners i Balansekonomi och vi har skapat ett fantastiskt roligt spel för hösten som vi har döpt till Ferrari-planen. Nu ska det bli åka av! :)
  • Vi har bjudit in en ny person i vår MasterMind-grupp som är ett stort bidrag.
  • Jag har läst flera nya böcker – favoriten just nu ”The leader with no title” av Robin Sharma.
  • Det har fungerat bra med jobb, freja och resor.
  • Jag har städat upp och slagit ihop 3 tjänstepensionsförsäkringar till en enda hos Avanza som dessutom är utan avgifter.
  • Jag har återupptagit bloggningen och det fungerar bra.
  • Jag har hjälpt min brors flickvän att skapa struktur för sin ekonomi
  • Jag har slagit all-time-high-säljrekord i Balansekonomi där jag inspirerade 13 av 16 personer, som motsvarar 81.25 %.
  • Jag har fantastiskt roligt i livet
  • Jag har byggt om hela nya Better Globe-hemsidan och fått bidra till nya strategier
  • Jag har satt upp ett nytt mål om att aktivt arbeta för att göra 10 människor framgångsrika och hjälpa dem att tjäna pengar.
  • Jag har hållt 20 minuters föredrag på Better Globe-konventet i Stockholm
  • Elite Park-affären verkar ha fått en öppning i Turkiet
  • Mina coach-klienter har skapat fantastiska resultat. Bl.a. en person som har tagit sin an leken att bli den yngste ”årets byggchef” någonsin och är på mycket god väg, ett par som har skapat jättehäftiga resultat, bytt jobb och inspierat andra människor.
  • Jag har skapat en strategi för att göra Freja till miljonär innan hon fyller 18 och automatiserat strukturen för att det ska gå automatiskt.
  • Valt två fantastiska personer i Magnus och Dominika som gudföräldrar till Freja.
  • Fått bidra till människor i workshoparna i Malmö och Göteborg.
  • Satt upp ett nytt mål om att någon gång i livet bo i Asien – typ Shanghai eller Hong-Kong.
  • Satt upp ett nytt mål om att tjäna väldigt mycket pengar. Upptäckte nämligen att jag hade någon grej som skvalpade om vi pratade att tjäna extremt mycket pengar – t.ex. 1 miljon i veckan. Det kändes för mig som helt absurd. Inte för att det är det viktigaste, men för att det kan vara ett roligt mål och det fick verkligen min trygghetszon att växa.
  • Jag har lärt mig skillnaden på att ”jobba” och ”få jobbet gjort”.
  • Jag har på nära håll sett hur team kan bli ineffektiva i brist på tillit och kommunikation, även om alla menar väl.

Det är allt jag kommer på vid sittande bord! Jag vill verkligen bjuda in dig till att också göra en kvartalsavstämning – det är häftigt att se det så här – ett tillfälle att verkligen vara stolt och fira!

Relaterade etiketter och ämnen

avanza, Balansekonomi, Elite Park, frejas portfölj

Kommentera