Testa din ihärdighet och uthållighet

Testa din ihärdighet och uthållighet

På en skala 1 - 5 - hur ihärdig och uthållig är du?

En av de absolut viktigaste egenskaperna för att lyckas – med nästan oavsett vad som helst – är att vara uthållig, enträgen och ihärdig. I det här enkla testet kan du testa dig själv och få ett resultat på en skala 1 till 5.

Jag brukar många gånger kalla det för förmågan att stå kvar på samma ställa oavsett vad. Att våga stå kvar även när resultaten inte kommer, när det inte finns några bevis för att projektet kommer att lyckas men även när det har kommit igång och fungerar. Det här testet bygger på Angela Lee Duckworths forskning på ämnet. Nedanstående test är en svensk översättning och variant som jag har gjort från hennes vetenskapliga artiklar (här och här).

Du kan även läsa min artikel till det här testet här:

 

Testfrågorna

Svara på alla åtta frågorna för bästa resultat. Var ärlig när du gör testet, där finns inga rätt eller fel svar.

1. Från tid till annan blir jag distraherad nya spännande projekt och idéer. De distraherar mig från tidigare startade projekt.

2. Motgångar avskräcker mig inte

3. Jag har varit besatt av en viss idé eller ett projekt under en kort tid för att senare tappa intresset.

4. Jag arbetar hårt.

5. Jag sätter ofta upp mål, men byter senare ofta till nya och andra mål.

6. Jag har svårt att behålla mitt fokus på projekt som tar mer än ett par månader att avsluta.

7. Jag avslutar allt som jag påbörjar.

8. Jag är flitig.

Korta frågor om dig

Det skulle vara roligt om du kunde hjälpa mig med följande frågor för att i framtiden kunna göra en analys på svaren. Tack på förhand!

Är du man eller kvinna?

Hur gammal är du?

Vilken är din högsta avslutade utbildningsnivå?

Vilken är din inkomst före skatt?

Vilken är ditt hushålls egna kapital? Det vill säga det som blir kvar om du sålde alla tillgångarna (t.ex. huset) och betalade alla skulderna.

Driver du eget företag?

Kommentera

Endast en kommentar till denna artikel:

  1. Vit pil

    Hej
    Jag tror att grit är mycket viktigt och de projekt som jag fullföljer har alla blivit mycket framgångsrika. De ”projekt” som jag inte har fullföljt har endast varit anställningar där företaget har sålt in tjänsten till mig och jag senare har fått information som underminerar mitt förtroende för företagsledningen.

    Mvh Niklas

    Gravatar ikon för användaren
    Niklas