Jag upplever att man inte alls behöver lägga det bra/dåligt rastret på det. Bra / dåligt blir något bara i jämförelse med något annat. Tvärtom säger han ju att ett jobb kan vara det bästa du kan göra så länge du lär dig något på det.
Dessutom visar han ju senare att det inte heller handlar om mängden pengar utan om principerna.
Här får vi bara vara överens om att vi inte är överens. Här är bara den senaste rapporten med andelen professionella aktiva förvaltare som inte slår sin index. Men om det bara ökade sitt humankapital genom att bli lite bättre förvaltare så skulle de överprestera?
Mycket klokt skrivet! Väldigt få inser det här och lägger väldigt mycket tid på den där extra procent-enheten.