Vi får en årlig bonus från jobbet, baserat på hur det gått för företaget under året.
Företaget sparar bonusen i olika fonder och efter 4 år kan man ta ut pengarna eller låta den stå kvar ett år till.
Jag har tänkt att dessa bonuspengar ska vara en framtida pensionsförsäkring/tillskott och jag har inte tänkt använda dem här och nu utan låta pengarna stå kvar år för år.
Min fråga är nu vad som är bäst - att låta pengarna stå kvar ett år till och låta företaget förvalta dem eller ta ut dem och placera dem själv i något långsiktigt sparande, typ barnfonden eller liknande.
Vad är det för slags förvaltning? Typ egna fonder? Eller i den egna aktien? I sådana fall skulle jag ta ut det så fort som möjligt och placera i mitt eget sparande där jag får välja riskprofil själv.
Enda anledningen att ha kvar pengarna är om du får något MER. Till exempel om företaget skjuter till 20% om pengarna står kvar eller liknande.
Ser ju nu att du skrev fonder. Desaa fonder kostar garanterat mer än Avanza Global och det är ibte sannolikt att de går bättre än index på lång sikt. Ta ut och placera själv!