Gott folk,
Min tjänstepension är fullt inbetald av arbetsgivaren när jag fyller 65.
Då föreställer jag mig att arbetsgivarens utgifter för mig minskar.
Stämmer det? Är det i så fall någon av er som med anledning av detta förhandlat upp lönen?
1 gillning
När din tjänstepension slutas att betalas in beror på ditt pensionavtal, men när det gör det tycker jag definitivt att man ska lyfta frågan om högre lön alt. fortsatt inbetalning till pensionen.
Utöver det så kan det vara bra att veta att arbetsgivaravgifterna sänks från 31,42% till 10.21% från året du fyller 67 (kan vara tidigare om du är äldre), vilket innebär att du blir ännu billigare för din arbetsgivare. Det rimliga är att du ska få en del av den besparingen.
Så ta ett snack med chefen! 
4 gillningar
Tack Monica för informationen.
Jag får det till en extra löneökning på 19% och det vore ju en fantasisk slutspurt vid fyllda 66 år. 
För mig skulle det på ett år bli cirka 75 000 kr extra efter skatt. Inte illa!
Fast slår man ut det på (säg) 20 år som jag har kvar att leva efter det blir det ändå inte mer än 300 kronor extra i månaden.
Den här effekten blir liksom inte avgörande. Så jag ligger nog kvar med min plan att gå när jag fyller 66 år.
1 gillning