Om jag ska hålla mig lite on-topic så är det jag upplever som saknas och som jag värderar högt inom humankapital jämte färdigheter:
- Nyfikenhet och en “låt oss prova”/“det är möjligt”-attityd
- Social kompetens - kunna prata och få “rapport” med både en VD och en arbetare på golvet
- Empati och en nyfikenhet för andras problem och utmaningar
- Generalism - att t.ex. kunna hantera Excel eller en databas (t.ex. Airtable) är en enormt stor tillgång i många fall. Vill man dyka än djupare så grundläggande programmering
- Kunna engelska flytande i tal och skrift
- Allmänbildning - kunna hålla ett samtal från memes kring Gamestop till amerikansk politik till något annat
- Läsa böcker inom sitt område - få saker kan vara så förändrande som en idé
Ja, det är lite söndagsmorgontankar och en på inget sätt komplett lista.