Hej,
Jag har börjat jobba i Danmark och bor i Sverige och företaget har ingen tjänstepension, däremot kan man knyta ett kontrakt med ett pensionsbolag och kan genom det lägga undan x% (minst 5%) av bruttolönen. Frågan är om det är en vettig grej att göra eller om man ska spara själv i ett ISK-konto i Sverige. (eller något 3e alternativ)
Jag har försökt läsa igenom dessa två trådar som har ganska mycket information kring just detta men jag tycker att man inte riktigt kommer fram till något. Det verkar ju smart med detta med PAL-skatten som man inte behöver betala men är det någon som har gjort en mer ordentlig uträkning för att se vad som är bäst
Fanns lite information på Skatteverkets sida också.