Hej!
Jag jobbar på ett företag som saknar tjänstepension och jag funderar på hur jag ska kompensera för det:
alternativ 1 - spara i privat pensionssparande (IPS) med avdrag
alternativ 2 - spara på ISK
sparar jag på IPS får jag dra av det på skatten eftersom jag helt saknar tjänstepension från min arbetsgivare. Men frågan är om det faktum att jag får dra av det på skatten är mer värt än att spara på ISK eftersom det är mer fördelaktigt med ISK med avseende skatten på avkastningen (fast %-sats istället för 30% på avkastningen). Andra fördelar med ISK är ju även att jag har möjligheten att ta ut pengarna medan de är låsta i IPS.
Jag är under 30 och tjänar strax över 40000/månad.
Tar gärna emot råd och tankar från andra som funderat över samma sak tidigare. Mycket tacksam för svar!
/ Anders