Tjänstepension och eget Aktiebolag

Jag har hört Jan Bolmesson säga, att som företagare är det bästa att först plocka ut 45k, och sen sätta av 10% av lönesumman till tjänstepension. Varför 10% och inte 35% som är max? Borde inte det vara bäst att sätta av 35% för att slippa bolagsskatten på dessa pengarna? Men det skiljer kanske om man kan använda 3:12 reglerna eller lönebaserat utrymme för aktieutdelning.

Jag säger att det bästa är att inte sätta av alls. Låt pengarna vara i företaget så du kan använda dem när du behöver dem och inte när staten tycker du är gammal nog.


45k lön
Utdelning
Spara.

3 gillningar

Finns en lång tråd i ämnet:

1 gillning

Men om du maxat utdelning och icke marginalskattad lön och periodiseringsfonden är väl pengarna ganska så inlåsta ändå?

Enda sättet få ut dem NU är att ta ur marginalskattad lön på redan bolagsskattade pengar.

(Man kan för all del låna pengar och mentalt kvitta mot det i KF)

Skillnaden är att staten helt plötsligt kan ändra så du inte får ta ut dem när du vill.
Har du dem i företaget kan du sluta jobba när som men ändå börja ta ut. Du kan välja att vara ledig ett år och ändå plocka ut pengar osv. Väldigt mycket mer flexibelt än tjänstepension.

1 gillning