Nä, det stämmer inte.
Till skillnad från i USA är det ganska små löneskillnader mellan olika specialiteter.
1 gillning
Överläkare på mitt sjukhus har runt 100 i månadslön. Narkosläkare har mycket jourer så det är nog inte omöjligt att det vissa månader skulle kunna bli 140. Men 140 i grundlön är det nog ingen som har i den offentliga vården.
2 gillningar
Vad hade varit rimligt då?
Principiellt tycker jag inte man ska ha mindre än median när man får en ny tjänst/lön om det inte finns goda skäl. Det är även fackets åsikt. Det är inga stora pengar i mitt fall, några tusen. Mest lite surt att man får en icke-förhandlingsbar standardlön och chefen hänvisar till att det är bestämt så uppifrån.
3 gillningar
Vilka 50% är det som ska ha under medianen för en given roll?
7 gillningar
Ett skäl kan ju vara att det rent matematiskt blir tämligen klurigt att ge alla nya medarbetare högre lön än medianen. Förutom om man inte riktigt vet vad median är.
7 gillningar
Men om alla nya istället får under medianen (vilket är fallet nu) så kommer ju medianen sänkas och då blir det lönesänkning över tid om alla även kommande år ska få under den nya lägre medianen.
Det är också dåligt ur ett fackligt perspektiv att en person får under medianen, och sedan behöver kompenseras för det genom att få extra mycket av lönerevisionspotten året efter för att komma ikapp, eftersom det då blir mindre pengar över till kollegornas löneökningar. Det är bättre för kollektivets löneutveckling att nya kollegor får så hög lön som möjligt.
Nej, nu har du otur när du tänker igen.
Eller brukar inte redan anställda omfattas av en lönerevision där du jobbar?
1 gillning
Därför ska din nya kollega ha högre lön – Moderna Läkare
Då har väl hela läkarförbundet otur när dom tänker då.
Om man är mediankompetent ska man ha medianlön, jag förstår inte varför det skulle vara orimligt. Jag har aldrig skrivit att alla alltid ska få högre än median. Som det är nu får man dock oftast samma som lön som den specialist (eller ST-läkare för den delen) som har lägst i regionen, kanske med några symboliska hundralappar extra för att man ska känna sig lite speciell (men sedan visar det sig att alla nya fick samma “extra” påslag).
Detta blir ett väldigt effektivt sätt för arbetsgivaren att hålla nere lönerna, eller “undvika löneglidning” som HR själva uttrycker det. Dessutom på en arbetsmarknad där SKR har närmast monopol förutom i storstadsregionerna där det finns mycket privata vårdgivare.
2 gillningar
SKR är mycket otäcka, ja.
Nej det tror jag inte. Däremot är de ju part i målet och lobbar kontinuerligt för att få upp lönerna. Inget konstigt.
Vilka, om inte de som är helt nya rollen/yrket, ska få under medianen?
Eller menar du att du tjänar under medianen för Alla läkare i regionen, inkluderat allmänläkare, och att du därför, i egenskap av specialistläkare, förtjänar mer? Om det är så du menar (och om din önskan samtidigt är rimlig) så skulle det innebära att en specialistläkare tjänar väldigt mycket mer än en allmänläkare, är det så? Dvs, du som nyexad specialistläkare ska tjäna mer än någon som jobbat som allmänläkare i 20 år. Spontant låter det helt bananas men marknaden kanske premierar specialistkompentensen så högt?
1 gillning
Allmänläkare jobbar på vårdcentral och är också specialister (i allmänmedicin) och har betydligt högre lön än sjukhusspecialister. Läkarkarriären ser ut så här: AT (håller på att ersättas av BT) - ST - specialist - överläkare. Det existerar inga läkare på sjukhus som bara gjort AT och sedan stannat i limbo i 20 år även om det är hypotetiskt möjligt.
Jag har en kollega som är och nosar på den grundlönen, men han är väldigt senior med flertalet specialiteter.
Nej. På min klinik får nya specialister typ hälften av det i grundlön.
Sen jobbar vi mycket jourer och då tillkommer ju ersättning för det. Men trots att jag är dubbelspecialist, vilket gett mig litet lönepåslag, och går mycket jour kommer jag inte upp i sådan bruttolön.
Generellt är kliniska sjukhusspecialiteter i botten lönemässigt (när vi pratar grundlön) medan det är annan nivå på allmänläkare, psykiatriker och vissa mer diagnostiskt inriktade.
När man tittar på statistik för läkarlöner ska man komma ihåg att “specialistläkare” är alltifrån nyblivna specialister till den mest seniora överläkaren. Här är löneskillnaderna stora, då det som regel blir ett lönelyft när man får överläkartiteln.
1 gillning
Om du syftar på 45 tkr/mån brutto så är det väl ändå en bra bit under brytpunkten?
2026 ja, men inte när Monicas inlägg skrevs 2021. Ta hänsyn till att inlägget är mer än fem år gammalt.
1 gillning
Det är intressant att läkare sällan pratar om sin faktiska årsinkomst. Det som nämns är grundlönen. Timmarna de arbetar gör att det drar iväg rejält. Bara att se på listorna som publiceras i lokaltidningen. Allt beror på område och arbetsplats såklart. Ja, de jobbar oftast väldigt mycket. Men lägger de inte sitt schema själv till stor del?
Jag vet inga som reser så mycket och så kostsamt som läkare. Man knökar ihop tuffa arbetspass för att få sammanhängande ledighet därefter som man kan resa på utan att röra semesterdagar.
Ok I’ll bite. Specialistläkare i jourtung specialitet. Grundlön ~85
2023-2025 har jag snittat 1,4 miljoner i årslön.
Då har jag också arbetat som en häst. Jourer en masse, nätter ibland, mycket kort varsel tillägg då kollegor varit sjuka där man norpat deras pass.
Man kan tjäna bra som läkare, men det är inte gratis. Det sliter på kroppen att väckas eller vara vaken mitt i natten och springa på larm.
Nu är jag farsa och kommer prioritera annorlund framöver, särskilt när politiken sannolikt höjer marginalskatten vid en vänsterseger i valet.
Dock kan jag säga att jag absolut inte prioriterat ledighet under denna period, all jourkomp har tagits ut i pengar.
7 gillningar
Nä, det styrs förstås av verksamhetens behov. När det gäller anestesiläkare som nämndes ovan behöver det alltid finnas sådana på plats alla tider på dygnet på ett sjukhus, ifall någon patient blir akut livshotande sjuk. Klart det blir mycket jourtid då som leder till komp.
Sedan finns det andra specialiteter helt utan jour eller med väldigt lite sådan.
1 gillning