Anställa frun eller låta henne fakturera?

Jag driver ett AB och nu vill jag och min fru att hon ska jobba lite extra i mitt bolag för att avlasta lite med administrationen. Vi tänker att hon antingen anställs av bolaget eller att hon startar EF/AB och fakturerar (eller, men ej troligt, frilandsfinans). Finns det något av dessa alternativ som är klart mer förmånligt än det andra ur exempelvis, men ej uteslutande, skatte- eller pensionssynpunkt? Hon kommer inte komma upp i brytpunkt för statlig skatt. Vid fakturering så tas givetvis en marknadsmässigt arvode ut, som alltså även täcker de saker som vilket arvode som helst ska täcka (pension etc).

Stort tack på förhand!

Det enkla är det sköna! Helt onödigt att bilda bolag.

2 gillningar

Anställ henne.
Tänk på att mängden arbete ska vara rimligt i förhållande till timmar. Så skickar hon en faktura och fixar lönespec och bara lite bokföring är det svårt att hävda hon jobbar 100%.

2 gillningar

Anställ henne!

1 gillning

Stort tack för era svar, alla eniga att anställning blir bäst så då vi kör på det :).

2 gillningar