Jag är ny här på forumet som skribent men läst i många år.
Jag står inför ett yrkesmässigt dilemma och jag behöver hjälp att sortera mina tankar.
Bakgrund om mig.
Ålder: ca 40
Bostad: Mindre tätort i Sverige
Familj: Fru och 4st barn i åldrar 9-11 år.
Yrke: Chefsbefattning på ledningsnivå sedan över 10 år tillbaka. Förhållandevis konjunktursokänslig bransch.
Arbetar på distans och utgår från hemmet och leder en personalgrupp på 7st specialister runt om i landet.
Lön : ca 70000:- samt förmånsbil.
Fråga:
Jag har varit på min nuvarande arbetsplats i strax över 2.5 år. Jag arbetar inom en bransch som jag även har ett visst privat intresse inom och tycker är kul. Jag älskar mitt jobb, trivs väldigt bra med kollegor och arbetsplatsen generellt. Jag har väldigt stor frihet under ansvar från VD och jag utgår från hemmet och reser någon/några gånger i månaden.
Jag har nu blivit headhuntad till ett medelstort börsbolag på koncernnivå där jag ska ansvara för andra chefer i liknande befattning som mig själv.
Tjänsten innebär att jag tappar en del av min frihet och jag förväntas vara på plats på kontoret viss tid varje vecka.
Uppsidan med det nya jobbet är 15000 mer i lön varje månad, aktieoptioner som sign on bonus samt dyrare (näst intill valfri) bil.
Det jag funderar på är om dessa förbättringar rent ekonomiskt är värda att förlora delar av min frihet för. Jag har vridit och vänt på frågeställningen och vill nu veta hur ni resonera
Varför inte prova? Om du gör ett bra jobb idag finns säkert goda chanser att komma tillbaka. Om inte till exakt samma roll så liknande, med samma frihet. Kanske med ännu bättre villkor än idag, men det hade jag valt att inte räkna med.
Men fundera på det - om du kan gå tillbaka om du inte trivs.
Rent krasst, med små barn och en väldigt bra nuvarande situation, så hade jag nog tvekat.
Om du ska byta ska det väl isf vara för att du ser det som en strategisk pusselbit i karriären och en nyckel till nästa steg. Inte bara det omedelbara bytet.
Hade inte bytt. Du tjänar redan bra och verkar nöjd. Jag har bytt ner mig med 5 tusen i grundlön precis och förlorar 12-14 rent i månaden. För att må bättre. Värdesätter välmående och familjen mer.
Men alla tycker ju olika.
Problemet är att vi alla kommer att utgå från vår egen uppsättning värderingar och åsikter. Vilket egentligen är helt meningslöst.
Jag skulle rekommendera att ta ett samtal med en coach som kan hjälpa dig att hitta till ditt svar så att du kan landa i det. Men några klassiska vinklar är:
Övning #1
A) Om du tittar fem år framåt i tiden och du har bytt jobb. Beskriv vad du tänker, känner och säger till dig själv.
B) Om du tittar fem år framåt i tiden och du inte har bytt jobb. Beskriv vad du tänker, känner och säger till dig själv.
C) Om du föreställer dig att du är i slutet av livet och tittar tillbaka på den här perioden, vilket råd skulle ditt äldre jag ge dig?
Övning #2
Du får inte välja, utan jag bestämmer åt dig. Jag säger att du ska stanna kvar. Vad känner eller tänker du då? Känns det skönt eller inte?
Övning #3
Kommer pengarna att göra någon större skillnad för dig egentligen i det långa loppet?
Särskilt med tanke på att du inte pratar något om som @Anonym påpekar om strategiskt steg i karriären, nya utmaningar, roligare jobb eller liknande.
Tack allesammans för era svar.
För att svara på en fråga, bilen är ett problem då vi måste ha två pga att sjusitsigt inte går in i policy.
Men jag har nog det klart för mig, jag har det väldigt bra som en av er skrev så jag ska nog avvakta.
