Jag är lite under 30 år gammal och har en administrativ tjänst på en kommun. Jag tjänar strax under 37,000 kronor. Jobbet är normalt sätt inte stressigt och sett till arbetsbelastning tycker jag att villkoren i allmänhet är bra. Jag tycker om tryggheten i anställningen och möjligheten att ibland kunna arbeta hemifrån. Däremot, upplever jag att det finns få möjligheter och att många av arbetsuppgifterna är ganska begränsade när det kommer till utvecklingsmöjligheter. Jag upplever en viss stagnation och funderar på att eventuellt sadla om till något av följande och skulle vilja höra era erfarenheter/tips/råd.
Jag är ännu i funderingsstadiet och har bara tänkt brett. Detta är lite av vad jag tänker (svårt att få allt, men kanske en del av detta)
Det skulle vara trevligt med ett arbete där man skulle kunna arbeta vartsomhelst i världen - gärna bara med datorn.
Jag värdesätter anställningstrygghet - att behöva vara rädd att förlora jobbet nästa vecka är ingen skön känsla.
Jag föredrar att inte arbeta över 40 timmar i veckan - då jag inte ser mig så mycket som en “karriärist” utan vill kunna kombinera jobb med fritid och familj och samtidigt göra ett bra jobb.
Högre lön än jag har idag - 40,000-50,000 kr/månad vore inte helt fel.
Då jag redan gått universitetet vill jag ta en kortare väg om jag byter banam exempelvis YH.
Yrkesbanor jag tänkt på:
Redovisningsekonom
IT - programmering (vart efterfrågas kompetens som man kan få genom YH?
Byggnadsingenjör BIM
m.m.
Jag är ganska bred och har ingen specifik passion för något, men kan lära mig tycka att saker är rätt okej ändå.
Vad är era rekommendationer till mig? Hur bör jag tänka och vart bör jag titta?
Jag har tidigare jobbat inom kommun i ett antal år. Som jag tolkar ditt inlägg så har du en uppsnofsad handläggartjänst. Tidigare jobbade många assistenter (=tanter) i kommunal förvaltning. De hade ingen särskild utbildning, gick till jobbet varje dag och var ”specialister” på att utföra vissa bestämda arbetsuppgifter på ett visst bestämt sätt. Alla förändringar i verksamheten kunde lätt bli till hot mot deras ställning som ”specialister”. I realiteten var de ofta mest specialister på att dricka kaffe. Var inte kaffeautomaten tillräckligt bra så hade de en egen kaffebryggare vid sidan av.
När tanterna har gått i pension har kommunerna velat anpassa tjänsterna till nutiden. Titeln har ändrats från assistent/administratör till handläggare. Krav har ställts på akademisk examen i jobbannonsen. Logiken verkar vara att personer med akademisk utbildning är mer anpassningsbara än personer utan. Själva arbetsuppgifterna har dock inte anpassats så mycket. Det handlar fortfarande om administrativa uppgifter av repetitiv typ.
De som i praktiken kommer ifråga för dessa tjänster är personer på den allmänna akademikermarknaden, alltså som läst något allmänt som man inte ”blir något” av. Det är också vanligt att man prioriterar hem och familj framför jobbet.
Med detta sagt skulle jag se sådana här tjänster som en karriärmässig återvändsgränd. Den enda utvecklingsvägen är att bli chef. Även om arbetsuppgifterna är tråkiga och leder ingenstans behövs ändå en herde som leder fårskocken på den dagliga vandringen till grönbetet vid kaffeautomaten.
När det gäller dina olika idéer skulle jag säga så här:
Det är extremt många som vill ha jobb som kan utföras på distans. Om det fanns enkla vägar till sådana jobb skulle de vara övertecknade många gånger om.
Att få en högre lön borde inte vara någon omöjlig idé. Det förutsätter dock att du ”blir något”.
IT är svårt att ta sig in i. Även YH leder för många ingenstans. Nyckeln till att få jobb ligger ofta i att få jobb på sin praktikplats. Får man inte det så var utbildningen bortkastad.
Du borde antingen läsa YH till exempelvis inköpare/upphandlare eller bygga på din befintliga mängd universitetspoäng med ytterligare poäng inom något brödämne. Jag tror att YH-spåret är bättre och enklare.
När det gäller rollen som inköpare/upphandlare så är det något jag har ett hum om. Jag har tidigare jobbat inom det området också, även om jag inte gör det idag. Säkert finns andra på forumet som kan ge ännu mer specifika råd om den rollen, eller andra liknande roller. Den kategori roller jag tänker på är:
Tack för ditt utförliga och insiktsfulla inlägg. Det är tydligt att du har erfarenhet av offentlig förvaltning.
Många av dessa administrativa tjänster känns precis som du säger som en återvändsgränd. En del som gått en akademisk utbildning, även om den är “allmän” kandidat eller master, blir nog efter ett tag besvikna att det jobb de fick inte har arbetsuppgifter som motsvarade det de förväntade sig.
Du har rätt när det gäller att jobba remote. Det verkar vara så att var och varannan person vill ha ett sådant jobb och konkurrensen är nog stentuff. Som det verkar kan nog YH-spåret vara något, då man får praktik och på så sätt skapar kontaktytor mot arbetsgivare vilket man ofta inte gör genom universitetet.
Allt inom offentlig förvaltning är inte mossigt på det sätt jag beskrev. Det finns många offentliga arbetsplatser med mer specialiserade arbetsuppgifter, högre löneläge och ett betydligt mer fördelaktigt personurval.
De ställen som är bra är generellt sådana som:
Anställer personer med nischad utbildning.
Ställer höga krav på formell kompetens
Har stor konkurrens om varje ledig tjänst.
När läget ser ut så kan nivån bli robust och kulturen fokuserad på annat än kaffeautomaten.
Naturligtvis finns en viss tröghet i alla offentliga verksamheter men det är något som går att hantera. Sannolikt kommer AI påverka offentlig förvaltning i väldigt hög grad. För den som är nyanställd i en roll på nedgång bör det uppfattas som ett hot.
Gällande rollen som inköpare/upphandlare så tror jag inte att den riskerar att rationaliseras bort. AI kan förstås göra jobbet effektivare men uppgiften är alldeles för känslig för att rationaliseras bort helt.
Det är många som jobbar med upphandling som har just din typ av bakgrund. Man har läst något allmänt och senare vidareutbildat sig. Detta innebär också att det finns en mix av olika utbildningsbakgrunder. Ofta är det givande att jobba i grupper där inte alla har samma bakgrund.
Du nämner att du inte riktigt “har någon passion för något”. Den livsfrågan får vissa svar på och vissa inte, vilket är fine. Skulle råda dig att försöka leta ämnen, mer generellt, som intresserar dig. Jagar du lön/förmåner etc så kommer du, tror jag, alltid tappa motivation i slutändan.
Jobbar själv inom IT och har gått på universitet och de som frågar mig pekar jag alltid åt YH. Det är hands on och de brukar ha mycket bra kontakter till stora bolag för praktik sista terminen.
Jag tycker du redan har en väldigt bra lön för att vara strax under 30 år och arbeta inom kommunen. Det är få som når upp till den nivån så tidigt i karriären där.
Jag har själv en universitetsutbildning med många år inom ett bristområde, med kompetens som är eftertraktad på samhällsnivå. Ändå fanns det knappt någon möjlighet att höja lönen inom kommun/region (trots lovord). Jag tröttnade på att höra svaret “det bara är så”, där många accepterar sämre villkor för att de inte orkar eller vågar förändra eller inte längre säger emot. Min lön låg på under 32 000 kr i månaden när jag till slut sa upp mig – trots att både läkare och sjuksköterskor påpekade hur viktig rollen var för att deras arbete skulle fungera.
Om du vill utvecklas och öka din lön behöver du, enligt min erfarenhet och vad marknaden visar, söka dig till yrken som både är eftertraktade och där värdet du skapar är mer praktiskt mätbart. Offentlig sektor har många fördelar när det gäller trygghet, men till majoritet finns ingen möjlighet längre till utveckling och löneökningar.
Hade jag varit i din sits idag, med din ålder och erfarenhet, hade jag satsat på något inom utveckling och produktion – till exempel IT, programmering, el eller andra mer avancerade tekniska yrken. Där finns både frihet, efterfrågan och potential att nå en högre lön utan att behöva ge upp balansen i livet.
Hoppas du hittar något du kommer kunna trivas och möjligen även finna glädje och utmaning inom.
Jag har tänkt lite och gjort några tester. Dessa tester indikerar att jag är metodisk och nyfiken som gillar att klura ut lösningar på problem. De yrken jag nämnt verkar stämma in på det till varierande grad.
Intressant det där med YH och IT. Har ni haft några som gått YH som fått jobb på ert företag eller har ni kanske rent av tagit in någon praktikant? Jag har läst lite om vilka utbildningar som erbjuds och systemutvecklare java eller .net är något som verkar förekomma hos flera yrkeshögskolor. Är det något att hänga i granen tror du?
Det låter som att du arbetade som vårdadministratör/medicinsk sekreterare? Om man får fråga.
IT och programmering verkar nämnas en del här på forumet. Jag funderar på att eventuellt läsa in en baskurs på distans i programmering bara för att “doppa tårna i vattnet” och se om det skulle kunna vara någonting att satsa på.
Det kanske skulle kunna vara något för dig. Det finns flera sådana utbildningar på YH. Om du varit tillräckligt länge på arbetsmarknaden kanske du kvalificerar dig för omställningsstudiestödet.
Jag jobbade som Leg. Dietist - M.Sc. på specialistklinik med ensamt och huvudsvarigt ansvar mot hela länet och mot grann-län som inte hade specialistklinik.
Av vad jag fått höra från programmerare och ingenjörer så bör man förstå men helst inte arbeta med java. Att det finns en form av hierarki vilket program som passar vart och vilka som är svårare att kunna.
Jag pluggar nu Till Elkrafingenjör på YH. Dock är jag redan elektriker sen 16 år tillbaka. ca 80% i klassen kommer från andra jobb. Och är det så som nån skrev att praktiken är viktigaste så tror jag tyvärr att flera i klassen inte får jobb inom detta inklusive jag. Trots YHs lovord om stor brist på elkraftingenjörer och företagen som sitter i ledningsgruppen. alla verkar ha svårt att ta in praktikanter vad det verkar som. Jag pluggar även extra 8-10 veckors kurser parallellt med denna utbildning som är relevanta för att få ännu mera kunskap. Sen om allt slit gör nått återstår att se. Annars är det ett rent finansiellt tapp att plugga för min del. Men man kände att man stått still i flera år som elektriker.