Här tycker jag du tänker snett. Alla kan inte tjäna över genomsnittet. Tom en majoritet av den arbetande befolkningen som tjänar under genomsnittet, vilket du ser i grafen som var i det inlägget jag länkade. Medianen är mycket lägre. Hälften tjänar under median.
180 hp är idag inte tillräckligt för att få en långt över medianlön. 44% av befolkningen har eftergymnasial utbildning, alltså nästan hälften: Utbildningsnivån i Sverige
Klart vi även kommer ha skillnader i marknadsvärdet på vissa arbeten. Då kommer sopgubbar tjäna mycket om det inte är tillräckligt många som vill göra det. Även utan utbildning. Men det är lite selektivt att bara välja ut dessa som saknar eftergymnasial utbildning med väldigt hög lön och jämföra med. Tittar vi istället på medianen över befolkningen så ser jag en annan bild.
Du kan ha rätt i sak men oavsett så anser jag folk som jobbar på lager och har över 32 000 kr i månaden har hög lön baserat på deras arbete och personer som tjänar 32 000 kr i månaden som arbetar inom vården har låg lön baserat på deras arbete. Simple as that. Jag tycker även att en läkare med 60 000 kr i månaden har för låg lön för sitt arbete (i många fall).
Så spelar inte så stor roll vad medianen visar eller medelinkomsten för 3 års studier ska generera mer pengar i månaden än någon som inte har studerat alls i mina ögon. Annars lönar det sig inte att studera vidare. Jag vet att mina tankar kanske inte är rätt utifrån det du påpekar men baserat på mitt synsätt så kan aldrig en sjuksköterska som tjänar 33 000 kr vara bra betald, tyvärr. Kommer vi någonsin upp mot 40 000 kr i grundlön, eller iaf en ingångslön runt 33 - 35 000 kr med bra löneutveckling så skulle jag säga att vi är på god väg till vad jag skulle anse vara en mer rättvis lön. Att folk tjänar 35 - 38 000 kr med en specialistutbildning efter 20 - 30 år i arbetslivet är för mig pissdåligt. Dessa siffror är otroligt vanliga.
Spännande.
Jag är just nu tjänstledig 6 månader för att läsa praktisk filosofi på heltid vid LU.
Har annars en bra anställning som läkare med bra lön men kände att jag bara måste ”nosa” på det jag har funderar på alltid nämligen- filosofi.
Så mitt tips är ta TL och testa en termin och se vad du tycker.
Lycka till
Jag ser inte det som rimligt att bedöma för någon annans räkning vad de är beredda att betala för ett visst arbete. Någon är uppenbarligen beredd att betala en lagerarbetare det, då är de värda det.
Håller jag inte med om. Det är marknadspriset. Dessutom tycker jag inte att 32k (i grundlön) är lågt sett till utbildningnivå, statlig/regional/kommunal arbetsgivare och hur lönerna ser ut i Sverige idag. De grafen som jag länkade till innan med fördelningen och medianlön på 32400 är inklusive ob och andra förmåner. Alltså en ännu lägre grundlön är mediangrundlönen.
Jag tycker du verkar ha en orimligt hög bild kring lönenivåer i Sverige.
Jag landade i att fortsätta jobba kvar på Räddningstjänsten som brandman samt att jag har pratat med min chef om att jag är intresserad av andra arbetsuppgifter.
Parallellt med jobbet läser jag fristående kurser med målet inställt på en kandidatexamen (90 HP arbetsrätt, 30-60 HP Sociologi, 30-60 HP Psykologi samt en kurs i personalekonomi). Efter att ha funderat lite landade jag i att dessa ämnen är de jag är mest intresserad av. Jag har pratat med en studievägledare och valt ut kurserna som jag vill läsa. De flesta av kurserna ingår i Human Resources programmet men jag vill läsa fristående kurser eftersom det passar mig bäst för tillfället. Om det blir ett karriärbyte i framtiden lutar det mot HR. Jag har hittills läst 15 HP juridisk översiktskurs samt 15 HP Handelsrätt: arbetsrätt.
En stor fördel med mitt arbetsschema idag är att jag kan jobba i princip heltid och plugga heltid samtidigt!
Skulle jag få en ny intressant tjänst med bättre villkor så kanske jag hoppar på det. Om inte så kanske studierna öppnar upp nya dörrar för mig i framtiden.
Jag upplever att det har varit till stor hjälp att bolla tankar här på forumet samt med vänner och familj. Med det sagt tar jag väldigt gärna emot mer feedback, tankar och idéer från Er här på forumet.
Vad tänker ni om min plan med att läsa fristående kurser samt val av alternativ karriär?
Är det någon som vet hur det är att jobba som HR-konsult eller liknande?
Tror ni att mitt val av studier kan öppna upp dörrar även utanför HR området? Vissa arbetsplatser specificerar tex inte vilken utbildning man ska ha utan mer att det krävs en kandidatexamen eller studier på universitet/högskola.
Vem vet, räddningstjänsten behöver säkert HR personer (med riktig erfarenhet i yrket de “HR:ar” i? Kanske kan du börja jobba med dom lite då och då, och sedan heltid när studierna klara?
Kanske kan du börja jobba med dom lite då och då, och sedan heltid när studierna klara?