Ja, men inte kopplat till att gå en ny utbildning. Jag övervägde skolledning ett tag (pre-covid) och började kolla upp krav etc. Jag skulle kunna söka biträdande rektor-tjänster och börja och sedan plugga till rektor parallellt… i teorin iaf. Jag är för mycket hängslen och livrem i livet för att säga upp mig och “börja om” tror jag. Eller så beror det på att jag trivs med det jag gör.
Matematiken går väl att göra ganska lätt genom att ersätta förlorad lön med löneökningen osv. Men gör man den tror jag man blir besviken när man ser vilken tid det tar. Börjar du sedan räkna in vad slant på börsen skulle ge blir det ännu värre…
Så, det blir nog som de flesta säger: Vill du göra annat, så gör det! Men gör det för din skull, inte för pengarna.
@WME jag läste ekonomie kandidat i Lund (3-årig) men hittade efteråt inget jobb inom ekonomi efter det. Jag var klart över medel betygsmässigt och sökte en massa tjänster runtomkring i landet (ingen familj då så var öppen för att flytta på mig), men nada. Min uppfattning är att det har gått inflation så att nu krävs det typ en master för att få vad man tidigare fick utan att ens vara högskoleutbildad, såvida man inte har bra kontakter eller märker ut sig på annat sätt. Flera kurskamrater forsatte med master och några fick relevanta jobb, men än fler jobbar idag med helt andra grejer (HR, rekrytering, sälj).
I mitt fall slutade det med att jag jobbade med B2B-försäljning några år, för att sedan sadla om till mjukvaruutveckling via en yrkesutbildning. Tjänar nu nästan 50k och stortrivs med yrkesvalet. Vet inte om det är din grej med just IT, men universitetsutbildningar som tar in folk i dussintal hade jag funderat ett par varv extra kring. Lite ironiskt vet jag folk som gått YH inom ekonomi och fått jobb under utbildningen då det ingår ett praktikmoment, vilket sällan ingår på universitet/högskola.
För att inte vara för negativ så lärde man sig massa på universitet som man inte lär sig på en yrkeshögskola: typ presentationsteknik, inlärningsteknik, och man kan därför nog framstå som mer skärpt än de som inte har den erfarenheten. Att ha högskola i bagaget upplever jag har hjälpt mig så här långt i min karriär, trots att jag arbetar inom ett annat område.
Vill du jaga och kämpa för en dröm, vilket innebär många års studier och eventuellt hundår i början av karriären, långa dagar etc, eller vill du helt enkelt sadla om och ha ett schyst jobb med bättre lön än du har nu? Oavsett, kör på, man lever en gång, men krångla inte till det i onödan
När jag sett tillbaka på mina egna val inför och under studietiden kan jag se att en genomgående tanke varit att satsa på riskminimering snarare än möjlighetsmaximering. Det har ändå inte blivit dåligt men jag kan idag se att jag nog borde ha varit modigare. Jag pluggade vidare direkt efter gymnasiet, pluggade sammanlagt fem år och gick ut med en ekonomie magister 25 år gammal.
Med högre ålder skulle jag säga att min dåvarande strategi framstår som mer relevant. Många möjligheter såsom praktikplatser, traineeprogram etc. har främst yngre personer som målgrupp och det gör att man hamnar i en sämre sits som äldre studerande. Att man kan kombinera studier och arbete osv. är förstås en fördel men jag tror ändå att det är mer realistiskt med en kortare utbildning som leder till ett bristyrke med relativt hög lön och garanterat jobb är en bättre väg att gå än flera års studier som förvisso kan vara givande på många sätt men inte självklart ge så stort ekonomiskt mervärde jämfört med en kortare utbildning.
Jag pluggade själv i Uppsala och hade väldigt roligt där. Samtidigt var det roliga mycket kopplat till att vara ung. Att jag idag som 45-åring skulle komma tillbaka dit och ha roligt på samma sätt är inte riktigt möjligt. Som 30-åring skulle jag nog inte heller känna mig hemma riktigt. Det roliga för mig tog slut när jag var 24 ungefär. Jag är väldigt nöjd med att ha haft den tiden i mitt liv men känner mig fortfarande mätt, så att säga.
Bra tankar där! Känns som att en relevant yrkesutbildning absolut skulle kunna vara ett alternativ för mig. Har också varit inne på att jobba kvar som brandman då det är en trygg anställning och att jag generellt trivs väldigt bra men pyssla med något vid sidan av där jag får använda hjärnan mer och kanske göra det till ett extrajobb eller starta eget!
Verkar det inte mer naturligt att ha ett skrivbordsjobb på dagarna och kombinera det med att vara deltidsbrandman? Där finns det ju ett färdigt format som skulle passa som handen i handsken.
Kanske kan sjuksköterska vara något? Och specifikt det jag arbetar som, ambulanssjuksköterska. Krävs oftast ett år vidareutbildning efter men helt klart värt det. Du vet ju i stort vad vi gör men den stora skillnaden är väl att vi har mycket mer att göra och de allra flesta körningar kräver mycket tankeverksamhet i att bedöma, hänvisa, vårda och transportera sjuka och skadade.
Tror din erfarenhet från brandkåren är riktigt värdefull också!
Vi har ju mycket olika inriktningar och kan specialisera dig till mer än bara ambulans så klart. Finns alltid något att läsa och utveckla sig inom eller bli instruktör i olika utbildningar etc.
Vet att ryktet för sjuksköterskor är dålig arbetsmiljö till dålig lön. Jag kan bara säga att ambulansen är superbra. Jobbar typ 3 pass i veckan, mycket fritid. Lön runt 50 000 kr i månaden i snitt om man slår ut en årslön. Annars ligger en “normal lön” på 43 000 kr. Gör man lite extrapass så kommer jag upp i ca 50 000 kr i månaden iaf. Roliga och oförberedda dagar, precis som du verkar gilla. Du vill helt enkelt ha mer att göra
Jag har faktiskt haft tankar på det också och det är också intressant. Speciellt intressant är det du beskriver med att ni har många möjligheter till utveckling och att ni har mycket att göra samt att det kräver mycket tankeverksamhet. Kul att du delar med dig!
Hur ser ett schema ut för dig som jobbar på ambulansen och hur många helger i månaden jobbar du?
Vi lägger 10 veckors schema och får lägga som vi vill men för att få så kort arbetsvecka som möjligt behöver vi lägga minst 9 nattpass (18-08) på 10 veckor och sedan måste vi lägga 9 helgpass (från fredag natt till måndag dag räknas som helg), så vissa lägger fredag, lördag och söndag natt och får då 3 helger på 10 veckor. Jag klarar inte dubbelnatt så får oftast jobba 2/5 helger kanske.
Konkurrensen är ju relativt hård men börjar man söka jobb inför sommaren så brukar det alltid lösa sig då vi inte har några andra än oss själva att lösa sommaren, så blir ju lite extrapass. Då tjänar man oftast kvall-övertid och 260 kr extra i timmen, tror jag hamnar runt 720 kr i timmen på de passen. Så jobbar vi ju dagpass 10 h eller nattpass 14 h. Vissa stationer kör 12/12 h pass och finns ju ställen med dygn men då är det oftast på ställen med väldigt lite att göra.
Utvecklingen är egentligen bara du själv som sätter gränser. Jag har läst ganska mycket extra på högskolan i form av fristående kurser, så har väl kanske läst 60 poäng utöver mina 180 + 60 poäng vidareutbildning. Sedan är jag sugen på anestesi och då är det ju 60 poäng till och så öppnar det för en helt ny inriktning.
Är man intresserad kommer man superlångt, så tänk inte att det är för svårt
Nu är du fortfarande relativt ung och jag är absolut för att ändra bana i livet. Men gällande det ekonomiska kan det vara svårt att motivera längre studier (om det är ett viktigt skäl). Bara 3 års studier motsvarar drygt 1,1 MSEK i utebliven lön + att du drar på dig studieskulder. När min fru pluggade specialist-ssk hade hon som krav att få utbildningen betald. Lönetillägget som specialist om 4 kkr skulle annars ta typ 8 år att arbeta ikapp.
Helt rätt! Jag valde därför att läsa specialist inom ambulanssjukvård med 15 000 kr i månaden från arbetsgivaren och så lyckades jag i snitt jobba typ 60 % under studietiden, vilket resulterade i bra löner och ett påslag på min grundlön med ca 5 000 kr. Jag skulle inte heller läst vidare utan betalt om jag verkligen inte var tvungen.
Nästa gång satsar jag på att få 100 % av min lön istället
@Buba, @Mattiis
Wow, min bild av att sjuksköterskor skulle vara underbetalda och ha dåliga villkor har grusats. Att få utbildningar som kräver att gå ner i tid betalda är nog omöjligt i min bransch, aldrig hört talas om det.
Det skulle jag inte säga. Det finns många olika tjänster kopplade till IT som inte har med programmering att göra.
Att bara programmera för programmerandets skull är tråkigt. Allt beror på vad du gör med programmet du skapar.
Jag tyckte att skriva är tråkigt, men jag skriver gärna inlägg här på forumet. Jag skulle snarare se programmeringen som ett medium/verktyg, precis som att ord och bokstäver gör att du kan skriva inlägg.
Ja, ser man till ansvaret som man har kan jag tycka vi är underbetalda när man pratar grundlön men jag pratar ju om årslön, så blir lite missvisande. Allt baseras ju typ på grundlönen och där ligger jag på runt 34 500 kr i månaden, så OB blir ju resterande upp till ca 43 000 kr i månaden. De resterande 7 000 kr i månaden jag i snitt tjänar för att nå 50 000 kr i månaden i snitt per år är ju att jag tar lite extrapass t.ex. på sommaren.
Sen ska jag inte försköna yrket heller. Tyvärr ses man ju enbart som ett huvud på en plats som måste täckas för att verksamheten ska få fortsätta. Är du missnöjd och säger upp dig så tar någon annan din plats relativt snabbt och du blir glömd på en eller ett par dagar mer eller mindre.
Det finns ju ställen i vården som är grymt underbetalda, typ avdelningssjuksköterskor tror jag kan ligga runt 28 - 32 000 kr i grund kanske. De som ligger högst i den normala vården är oftast kommunala verksamheter som hemsjukvård där lönen kanske är 38 - 41 000 kr i grund. Dock får du så lite OB då du nästan uteslutande arbetar dagtid och enbart måndag - fredag med några få undantag per schemaperiod. Privata vårdgivare kan ju konkurrera med högre löner som privata vårdcentralenandra privata verksamheter. De som tjänar bäst är ju de som inte är fastanställda utan går som konsulter eller hyrsjuksköterskor där kan man tjäna från 50 000 kr och uppåt, på sommaren på ett ställe som har svårt att bemanna har jag sett erbjudande upp till 120 000 kr i månaden under 6 månader, dock var man tvungen att vara barnmorska för det uppdraget. Men som ambulanssjuksköterska har jag fått erbjudande med ca 85 000 kr i månaden om jag hade varit hyrsjuksköterska. Jag är dock ingen som vill behöva flytta runt för att arbeta så det är inget som passar mig just nu.
Så hoppas inte det framstår som att alla sjuksköterskor tjänar 50 000 i månaden som jag gjort de senaste åren i snitt men jag tycker inte man ska dra sig från att söka pga låg lön (som jag vet många gör) för det går att få en hyfsad lön (jämfört med andra yrken med samma utbildningskrav) och om man ser rikstäckande är det en riktigt bra lön.
Svarar gärna på fler tankar och funderingar om det finns
Givet att det är grundlön motsvarande fulltid utan OB. Det är väl inte så himla dåligt efter 3 år (180 hp, tror jag?) högskoleutbildning? De nivåerna förekommer som ingångslön för en ingenjör (300 hp) i privat sektor.
Absolut en bra ingångslön men tyvärr pratar vi inte ingångslön här utan det kan vara 10+ års erfarenhet på just vårdavdelning.
En ingångslön ligger just nu runt 25 - 27 000 kr skulle jag tro. Ett lönepåslag brukar hamna runt 500 - 700 kr, alltså typ inflationen.
OB ska man aldrig räkna in då grundlönen är den betydande lönen. Jobbar man dag/kväll och helg på en vårdavdelning kanske OB blir 2 - 3000 kr.
Tittar vi på annat än bara grundlönen så måste vi se till löneutvecklingen och tyvärr är den obefintlig och de allra flesta utbildningar motsvarande 180 hp springer iväg rejält. Titta t.ex. på IT-utbidlningar eller injengörsutbildningar, även lärare har högre lön i grund oftast.
Löneutvecklingen i alla yrken är betydligt bättre.
Jag vet ingenjörer som har fått sämre påslag i omgångar efter mindre än 10 år i yrket.
Om nån form av rimlig grundlön när man jobbat ett tag (typ 10 år) ligger på 28-32 så tycker jag inte direkt det är “grymt underbetalt”. Medianlönen hela Sverige verkar ligga på 32400, Vad har du i lön? - Nr 282 av janbolmeson
IT och vissa ingenjörsutbildningar ja. Men tittar man på andra ingenjörsutbildningar så är inte lönen så väldigt mycket bättre.
Jag känner även lärare som gått in på högre ingångslön än deras kollegor som jobbat 10+år har. Alltså även där en löneutveckling som inte motsvarar den som IT personal ofta har.
Jag tycker faktiskt inte det verkar vara “grymt underbetalt”. Jag trodde lönenivåerna låg mycket lägre för sjuksköterskor.
jag tror vi har olika syn på vad som är underbetalt eller inte utifrån det arbetet man utför så tror inte diskussionen kommer nå så mycket längre.
Ser man till ansvaret är alla inom vården underbetalda, även läkare i min mening men framför allt sjuksköterskor då läkare iaf får lönepåslag för deras kompetensutveckling, vilket sjuksköterskor sällan får.
Jag tycker även det är underbetalt då det finns många yrken som inte kräver någon som helst arbetserfarenhet eller utbildning och tjänar som “genomsnittet”. Det finns exempelvis sopgubbar som tjänar 38 000 kr i grundlön eller lagerarbetare som får 33 000 kr. Eller som min sambo som arbetar i butik och får ut runt 30 - 33 000 kr i månaden.
