Hej,
Jag har ett aktiebolag i träda med en del innestående kapital, jag skulle kunna plocka ut allt kapital till 25 % kapitalskatt enligt regelverket .
Men då vanlig schablonutdelning beskattas med 20 % kapitalskatt, börjar jag fundera på om jag skulle göra det istället, löpande år för år.
Därav undrar jag:
Är det tillåtet att ta ut schablonutdelning för ett bolag i träda?
Finns det andra alternativ som reducerar skatten?
Ja du får ta utdelning enligt schablon utan att bryta trädan.
Vill du skatta mindre än 20 % får du förmodligen kika på olika utlandsupplägg.
Du menar att ditt företag har legat i träda i minst 5 år?
Då gäller K12 istället för K10 och utdelningarna beskattas med 25% (privat) så lika bra att ta ut allt tänker jag.
Maxa utdelningarna via K10 innan företaget går in i K12 är väl det sätt man kan minska skatten. Men 25% är fortfarande väldigt lågt kan jag personligen tycka.
Enligt skattejurist från Deloitte måste du använda K12 (25% skatt) om bolagets andelar räknas som okvalificerade som @hnq skriver. Du kan alltså inte göra schablonutdelningar med 20 % skatt efter trädaperioden.
Ett alternativ för att fortsätta med K10 är att du gör ditt bolag aktivt igen genom att vara verksam i betydande omfattning, då bryts trädan och andelarna räknas som kvalificerade.
Ja under tiden mellan 0-4 år så kan du ta ut schablonutdelning 20% och 5 året till 25%.
Sätter du bolaget i träda nu i år så är totala tiden 4 år ist för 5 år.
Tyvärr är det ju inte 25% totalt, eftersom man först betalat 20% bolagsskatt på pengarna med, så så jäkla lågt är det inte direkt.
Ok tack alla,
Trädan har varit i 12 år. Jag får göra bolaget aktivt när det blir dags att plocka ut, då jag absolut inte kommer att ge skatteverket mer skatt än vad lagen kräver.
Nej då avbryter du trädan
Det var lite av poängen som jag tolkade det. Bryta trädan och ta ut till 20% skatt istället för att ta ut allt från träda-bolaget till 25% skatt. Är det tillräckligt ”lite” pengar i bolaget att det finns tid att plocka ut det årligen till 20% och pengarna inte behövs direkt, är det ju klart bättre. Träda-regeln har mest nytta när det är avsevärda belopp det handlar om.
Varför har bolaget varit i träda i 12 år utan att du plockat ut all utdelning? Har du inte väldigt mycket uppskjutet utdelningsutrymme?
Har låtit pengarna ligga kvar då jag hade en plan att återstarta bolaget igen någon dag, verkar kanske inte bli så på ett tag, då jag just nu är “lyckligt” anställd till 100%
Gällande sparat utdelningsutrymme tror jag att det blev “makulerat” i och med nya 3:12 reglerna?
Det blev nog snarast makulerat för länge sen när företaget gick över till K12.