Hej allihop,
Har en sambo (inte på detta forum) som pluggat till Fastighetsförvaltare (efter pepp från mej att sätta sig i skolbänken igen efter 20 år). Han blev klar i maj och har sökt i stort sett varje jobb han ser sen dess (förvaltningsassistent, uthyrare osv.), han vill verkligen komma in i branschen men det verkar omöjligt när man inte har erfarenhet (alla vill ha 2-3 års erfarenhet) eller kontakter inom branschen.
Han är grym på drift och att förstå hur saker funkar tekniskt i fastigheter, är utbildad målare från gymnasiet dessutom. Är mycket social och är väldigt omtyckt av kunder och kollegor på sin arbetsplats.
Men det känns som att han börjar ge upp hoppet totalt nu - finns det någon här som letar efter en person som verkligen skulle ge allt(!) på jobbet om han bara fick chansen?
Jag läste vad du skrev men kan känna att om du måste söka jobb åt din sambo, som jag antar är en vuxen karl, tycker jag det kan antyda att din sambo inte är fullt så driftig som du vill ge sken av. Är det next level curling jag får ta del av?
Förstår att du kan uppfatta det så men han har ingen aning om att jag skriver det här, det är han själv som har hittat och finansierat sin utbildning, jobbat heltid och pluggat på kvällar och helger och nu sökt massvis med jobb och inte gett upp. Men hur bygger man 2-3 års erfarenhet om man inte får det där första jobbet?
Ibland kan man bara behöva någon som öppnar en dörr inom en ny bransch där man inte har ett nätverk eller kontakter.
Har man dessutom ett utländsk efternamn kan det vara ännu svårare att få den där intervjun tyvärr (trots att svenska är ens modersmål).
Bor ni i bostadsrätt? Där kan man ju få riktig erfarenhet att lägga på CV:et, och vilken styrelse som helst skulle kasta sig över någon i föreningen som är utbildad fastighetsförvaltare. Ingenting som ger första jobbet på kort sikt såklart, men det tar bara några timmar i veckan och bättre än att inte komma någonvart.
Jag tror att många särskilt mindre fastighetsägare är rädda för att göra ett åtagande med anställning. Det som jag tänker spontant var en variant på en sak jag gjorde när jag ville lära mig fotografera - jag gick till en fotograf och sa att jag kunde vara assistent gratis i en vecka eller två i utbyte att jag fick lära mig. Kanske skulle gå även här?
Det är ju en smått genial idé! Varför inte starta ett AB vilket via han kan hyra ut sig å timbasis till BRF:er? Hjälpa till i styrelser med underhållsplaner och dylikt eller utföra större enmansjobb som ingen av medlemmarna vill ta sig an?
Det är en bra idé och han har sökt en del praktikplatser (där man jobbar gratis) så väntar på svar, även där är det ganska många sökande verkar det som.
Jag vet att han absolut är mer än öppen för en praktikplats utan lön om det skulle innebära att han fick kontakter och erfarenheter till CVn.
Jag är själv utbildad målare och har sedan pluggat till fastighetsförvaltare. Känner igen mig i det du skriver. Fick höra från branchen under min utbildning att det skulle vara lätt att få jobb. Jag skulle säga att jag inte håller med. I ett fastighetsbolag kan en förvaltare ansvara över många objekt, vilket gör det till få tjänster.
Jag fick mitt första jobb genom att skicka flera intresseanmälningar till flera fastighetsbolag. Vips så var det ett av bolagen som hörde av sig om en ledig tjänst som uthyrare/förvaltningsassistent. Självklart en stor klick tur men det lönade sig och så småningom hörde faktiskt flera av sig som först inte hade svarat. Nu jobbar jag inte i fastighetsbranchen längre men det var så det gick till för mig.
Nu vet jag inte hur det fungerar, men praktikplats blir ju också ett “stort” åtagande. Enklare bara säga att jag hänger på och hjälper dig. På det sättet är det också kanske enklare med något litet företag än något stort - även om det kanske inte leder till jobb där så leder det till erfarenhet som man kan referera till. Tricket är att inte gå samma väg som alla andra, då börjar det nämligen handla om så mycket tur.
