Fick precis ett mejl till supporten som tipsade om att jag skulle ta upp “fyllnadsinbetalning av tjänstepension”. Dvs att man ska kunna betala in extra tjänstepension om man inte gjorde det i början av sin karriär. Men min Google-Fu sviker mig. Är det någon här som har erfarenhet av det?
Om det går att betala in TJP för år man inte gjort det, så tänker jag att det måste vara bra… eller har jag otur när jag tänker?
Avanza frågade om detta när jag startade min TJP. De kan hjälpa till att beräkna hur stora engångsinsättningar man kan göra för att ”komma ikapp”.
Jag saknar ju personligen drygt tio års tjänstepension så det blir ju en del. Än så länge räcker inte intäkterna till mer än lön upp till brytpunkt, 5% TJP och utdelning strax runt 200k. Därför väljer jag utdelning i stället för att göra detta nu. Skulle jag lyckas öka intäkterna så kommer jag att tänka om.
@Skogstomten delade med sig av sin erfarenhet kring det här som svar till ett av mina inlägg.
Kan finnas en hake för många. Köp i kapp lösningar är oftast på tapeten när man börjar hos en ny arbetsgivare eller startar företaget. Har ett minne om att det sades något om det. Så kan bli problem att utnyttja när man redan drivit företaget under flera år eller så blir bara matematiken lite annorlunda 
Har ett svagt minne av att man eventuellt kunde göra på något liknande sätt som privatperson också?
(Så det finns större möjligheter till tjänstepensionsavsättningar än man kanske tror, normalt max 35% av lönen)
@janbolmeson kanske läge för en ny tråd “Nu-har-avsättningen till min tjänstepension havererat-hjalp-mig-resonera-kring-en ny…” 
(Eller intervjua en pensionsrådgivare som kan berätta mer om hur det funkar med såna här speciallösningar)
Vad är vitsen med att ha pengarna inlåsta i tjänstepension när man kan ha dem investerat med Globala barnportföljen på Avanza, som man vid en kris lätt kan komma åt? För mig låter det lite som att köpa ett presentkort - pengarna är samma men de är låsta.
Men nu har jag säkert missat något fundamentalt med tjänstepension.?
Aha OK, tack! Jag trodde det handlade om engångsinsättningar med redan beskattade pengar.
Så denna fyllnadsbetalning rör då egentligen bara egna företagare som kan göra stora engånginsättningar ur företaget? Och motsvarigheten för en annan som jobbar på ett stort företag med kollektivavtalad tjänstepension är löneväxling?