Hej, jag skrev här tidigare att jag fått kalla fossingar kring VVS-ingenjör som jag utbildat mig till senaste 8 månaderna och har beslutat att satsa på IT och lämna VVS-ingenjörsbranschen bakom mig.
Det var mellan dessa två jag valde och nu känner jag att jag testat färdigt och ska försöka fokusera på det jag kanske egentligen ville göra från hela början.
Inom IT är jag väldigt oerfaren men läser in programmering 1 för att söka en 2-årig YH utbildning inom detta.
Det jag kollat på är en relativt ny utbildning som namnges Data Engineer och verkar vara väldigt lik Business intelligence (BI) om jag förstått det rätt?
Det finns hittills ingen statistik på Data Engineer då det är en ny YH-inriktning och ingen har ännu tagit examen inom detta.
Det jag väljer mellan är: Data Engineer, DevOps och Javautvecklare.
Jag gillar EXCEL och saker förknippade med verkligheten (utveckla spel är nog inte min grej).
Ni som har erfarenhet och jobbar inom detta kanske kan hjälpa mig med att besvara frågor gällande hur dessa tre utbildningar står sig: lönemässigt, efterfrågan, hållbarhet (framtidstro) och stressmässigt.
Vore det inte bäst att prata med någon SYV kopplad till den aktuella utbildnings-anordnaren? De har ofta statistik av olika slag. Även om en viss inriktning är ny finns ofta ett underlag i någon form.
Rent generellt gäller att det finns massor av utbildningar som heter allt möjligt. Ofta har de namn som kan missförstås som en titel dvs. att jag läser utbildningen till X, hittar en annons på platsbanken om X, får jobbet och så blir allt fint och bra. I praktiken fungerar det inte så.
Ett generellt fenomen är att utbildningsanordnare är väldigt snabba på att anamma olika trender. Det innebär att ena dagen står det i tidningen att “X är framtiden”. Nästa dag får du hem en katalog fylld med roliga titlar på utbildningar. Flera kommer att ha inriktning mot X. Utbildningarna i sig kan säkert vara väl uttänkta och relevanta i sig. Det är bara inte självklart att det finns massor av tjänster att söka inom den tänkta rollen när du kommer ut därifrån. Efter några år kommer det säkert att krylla av relevanta tjänster men helst vill man ju att det ska finnas “rätt” typ av tjänster när man själv går ut. Ovanstående skulle tala för att välja något hyfsat etablerat där du redan idag kan hitta många annonser, hellre än “det där nya” som säkert är spännande men inte blir mainstream fullt så fort som man kanske tror.
Rent generellt skulle jag säga att utvecklarrollen är bäst på grund av bredden. Såvida du inte vet att du vill göra något specifikt så skulle jag sikta brett.
Att t.ex lära dig att kommunicera med databaser med SQL kommer du göra som utvecklare, så det är inget unikt för en data engineer.
De flesta skolor som har en viss utbildning har gjort en hygglig förstudie om vilka utsikter som gäller där. Nu kanske inte utsikterna gällande IT specifikt är någon “issue” men SYV brukar ha bra koll på vad som skiljer olika inriktningar åt betydligt fler detaljer än vad som framgår av utbildningens namn.
Läs på om de olika alternativen och välj det som du tycker låter mest intressant och roligt. Att ha ett intressant och roligt jobb är så viktigt. Jag läste en civilingenjörsutbildning inom data med inriktning mot användbarhet för det passade mig. Det var ganska brett och under tiden hittade jag en inriktning jag fastnade för. Jag har nu jobbat med programmering i 10 år och tycker fortfarande det är lika roligt.
Jag skulle valt en systemvetenskaplig utbildning. Där får du en bra grund och har fler valmöjligheter. Data Engineer och DevOps spåret kan du gå mot utan att ha läst en specifik utbildning inom det området. Jag gick en sådan utbildning och visste direkt att programmering inte var min grej - siktade istället på it-säkerhet efter examen och nu har jag börjat gå mot en mer renodlad roll som IT-ansvarig. Så, om du tvekar och inte riktigt vet vad du vill, läs en mer generell utbildning🙂
Yes att börja med att läsa jobbannonser för att se vad som efterfrågas är ett riktigt bra råd!
Titta inte bara på juniora roller utan se även om arbetsbeskrivningen på jobb som kräver mer erfarenhet inom fältet du tänker välja verkar spännande… det är ju ditåt du siktar
Jag är kluven till jobbannonser, det är ofta en chef som tar i från tårna vad de söker. Fattar att de vill sålla ut kreti och pleti men oftast så får dem det att låta 100x svårare än vad det faktiska jobbet går ut på.
Mitt råd är att tänka igenom och känna efter vad som känns skoj. Några tusen mer i lön men ogilla sitt jobb är inget du vill utsätta dig för.
Jag själv jobbar som nätverksspecialist men mer och mer idag glider jag över på it-säk.
Jag älskar mitt jobb och vill lära mig allt om det mesta även om jag nördat ner mig extra hårt och nischat mig så är det ofta jag har nytta av att vara bred också.
Tex sql-folk som man får berätta för hur saker och ting fungerar och att det faktiskt är hur de hanterar databasen som gör det segt och inte nätverket.
