Hej allihopa! Äntligen hittat till rätt forum där man kan ställa frågor inom företagande och bolagsstruktur.
Driver ett bemanningsföretag inom sjukvården. Hyr ut mig som specialistsjuksköterska (anestesi) och annan sjukhuspersonal till stat, regioner, privata vårdgivare, ambulanssjukvården osv.
Startade 2016 och varit lönsam sedan start. Äger 90,2% av bolaget, min delägare resten.
Största risken med företaget är den politiska, bemanningsstopp inom sjukvården osv. Covid-19 har gjort att vi blivit mer efterfrågade än någonsin. Nu när Covid (förhoppningsvis) kommer klinga av kommer vårdskulden göra att vi har häcken full med jobb.
Nu till frågan. Har detta år startat ännu ett företag. Ett holdingbolag som ska agera passivt, där jag tänkt köpa aktierna från mitt nuvarande företag. Alltså att holdingbolaget äger 90,2% av företaget jag driver. Har ett gott utdelningsutrymme i nuvarande företag (ca 2,5 msek), men läste att en försäljning av aktier till holdingbolag gör att hälften av utdelningsutrymmet försvinner, se nedan:
Är lagom osugen att låta hälften av utdelningsutrymmet försvinna pga en försäljning av egna aktier till mitt nystartade holdingbolag. Har fått lite tips vad som bäst att göra, och vill gärna bolla med er vad ni tycker.
Ändra mitt nuvarande företag till holdingbolag och att mitt nystartade bolag blir dotterbolaget jag fakturerar ifrån. Nackdelen är att jag måste ändra med samtliga avtal med mina kunder, konsulter osv.
Ett annat är att jag gör ett så kallat andelsbyte när andelarna går till mitt nystartade företag. Något speciellt jag bör tänka på? Är det komplicerat med ett andelsbyte?
Ett annat förslag kan vara att köra som två separata företag tills vidare, och “tömma” min k10 i dotterbolag så snart som möjligt. När detta är gjort säljer jag aktierna från dotterbolaget till holdingbolaget för 25.000kr (aktiekapitalet). Under tiden samlar jag utdelningsutrymme från holdingbolaget (kör huvudregeln i dotterbolaget).
Vad är era tips? Tänker jag fel?
Tacksam för återkoppling och diskussion!