Hej,
Jag arbetar idag som SME inom finans och har 12 års erfarenhet inom detta område, från S2P till Payment och från pappersfakturor till EDI. Dessutom har jag arbetat med redovisning och kontrollering, automatisering och digital transformation inom SAP och Basware. Jag har också internationell erfarenhet.
Jag är anställd idag men tänker börja arbeta som konsult. Vad kan ett rimligt timpris vara?"
Tack på förhand!
Det beror helt på vad titeln/rollen och sammanhanget är. Rätt stor skillnad på interim CFO på ett internationellt bolag, jämfört med redovisningskonsult på Bertils Bygg i Ödeshög.
Jag har inte något specifikt. Låt oss börja med vad jag kan få för uppdrag? Låt oss säga typ SAP specialist, SME, digital transformation manager
Mångs som börjar i fel ände.
“Jag är bra på matte. Hur mycket kan jag få i timmen?”
Kolla först om din kompetens är efterfrågad på konsultmarknaden. Googla.Kolla lite olika konsultmäklar-sajter. Finns det efterfrågan på det du kan erbjuda?
Enklaste frågan: Har du konsulter på motsvarande roller i ditt företag idag?
Bra idé, tack!
Det finns efterfråga på min kompetens.
Det finns några konsulter men de har olika roller.
Har senaste 20 åren tagit in konsulter, hyrt ut konsulter och själv jobbat som konsult.
En och samma konsult kan ha timpris som hoppar upp och ner rejält beroende på marknadsläge/efterfrågan.
Sett en konsult gå från 800kr/h till 1400kr/h till 750kr/h inom två år.
Oavsett vad folk säger så är det ingen som vet vad du kan få förrän du är i dialog med kund. Samt att det kan förändras snabbt.
Men om du får tag på en kund som betalar bra och vill ha dig i flera år så blir det en riktigt bra deal.
Tack så mycket för alla svar, uppskattar verkligen.
Jag försöker bara bygga en bild på hur konsultvärlden ser ut och om det är värt att hoppa från tillsvidareanställning till konsultuppdrag givet alla Pro och cons
Du kan ju “mjukstarta” ett eget företag och se om du hittar ett passande uppdrag, kanske hos din nuvarande arbetsgivare? När du hittat ett uppdrag slutar du din anställning med god framförhållning för att inte sätta din arbetsgivare i sticket. På så sätt kan du alltid ångra dig om konsultandet inte är något för dig, och därmed känns inte klivet till att bli konsult lika stort eller oåterkalleligt.
Du kan också “mellanlanda” och bli anställd i en konsultfirma innan du kör helt på egen hand.
Jag har jobbat som egenkonsult i 13 år (och min fru har kört eget i snart 10 år) och jag har inte ångrat en sekund. 
Sikta på 1200kr i timmen. Men nöj dig med 1100kr skulle jag gissa.
Låter som en bra idé, tack 
Finns det sådana priser i Stockholm?
Jajamen. Runt 1000kr i timmen iaf.
Kolla med tex avega group eller implema.
Ett bra sätt är att sätta ett golv genom att räkna på vad du kostar din nuvarande arbetsgivare per arbetad timme och sedan tillämpa någon sorts riskmultipel.
Men visst kan det vara fördelaktigt att vara konsult med eget AB även om man inte fakturerar så mycket mer än sin nuvarande lönekostnad, pga skatteteknikaliteter. Det förutsätter dock att man har långa och stabila uppdrag (lägre risk, inte lika många timmar på att jaga uppdrag).
För mig så har jag tyckt att tarifferna är lite låga för att risken ska vara värd det, särskilt när man räknar utebliven karriär mm. En förmån som är svår att räkna om i pengar är just tryggheten att vara anställd - den kanske motsvarar flera hundratusen på ett lättillgängligt sparkonto? Sen föräldraledighet och sånt, mycket som man lätt missar att räkna på, men du bör ha med det i tankarna när du sätter timpriset.
Ett annat perspektiv är att timpriset är vad marknaden är villig att betala, det kanske var mer det som din fråga handlade om…
Jag skulle försöka gå den “vanliga” vägen; bli anställd som konsult av din nuvarande arbetsgivare så att du har uppdrag/projekt att börja med och på så vis kickstarta ditt företag. Sedan leva på “word of mouth”, gå på mässor och presentera dig själv och bygga ditt varumärke i lugn och ro när du har denna säkerhet.
Det är lite riskabelt att starta på carte blanche och försöka ragga kunder eftersom du konkurrerar med andra företag och konsulter. Dessutom är du en enmansfirma utan marknadsföringsbudget osv osv.
Det mesta som jag tänker på just nu är säkerheten i att vara en anställd. Ekonomin ser inte så bra ut så är lite rädd att ta detta steg.
Över 1000-lappen bör du väldigt rimligtvis hamna.
Var Projektledarkonsult, runt 30 år gammal, 3 års erfarenhet i rollen och hade mellan 900-1100. Dock hade kollegor med liknande erfarenhet som mig lägre arvoden om man t.ex hamnade på Scania.
De större kunderna har ram-avtal vilket trycker ner arvoden rejält. Så det som är mest efterfrågat är att gå på medel/mindre bolag för att jaga högre arvoden.
I de branscher jag jobbar i nu (tåg-världen) så betalar vi ganska ofta över tusenlappen även för ingenjörer (dock är det ju lite av en niche-industri).