FK.
Det är något jag också har funderat och antog att det alltid var bättre för mig att ta bara utdelning. Mycket intressant tråd…
Tack för att du hittade “sweet spot”! Under den gränsen så är det alltid värt att ta ut lön.
Några funderingar:
- Ger lönespåret ett större skattereduktion vid gränsen? (tänker på rot och rut, samt ränteavdrag)
- Är det någon skillnad att låna pengar för bostad mellan de två spåren?
- Lönespåret ger iallafall SGI och pensionsrätter
- Lönespåret förutsätter att man får in pengar till företaget varje år. Dock skulle pensioneringsfond kanske hjälpa (då blir det en annan “sweet spot” gräns)
- Utdelningsspåret är inte beroende på andra tjänsteinkomster
- Man skulle kunna investera med utdelningsspåret
I mitt fall så kommer jag att använda båda spåren.
- Först lönespåret under tiden jag jobbar och investera resterande. De sista åren läggs resterande så mycket som möjligt i pensioneringsfond.
- Sluta jobba
- Använda pensioneringsfond för lönespåret
- Sist använda utdelningspåret
1 gillning