Någon som har erfarenhet från Ganthor AB eller kan tipsa om helhetsrådgivare?

Vi har haft möte med rådgivare/förvaltare från Ganthor ab.
Generellt har upplevelsen varit god men tänkte checka av här om det är någon som har erfarnheter goda som dåliga av Ganthor?

Försökte de förslå sparprodukter innan de frågade om dina mål?

Har du något förslag på vilka sparprodukter du kan sätta dina pengar i?

Omnämndes passiv eller aktiv förvaltning?

1 gillning

Hej Mikael,

Ingen erfarenhet av Ganthor, men skulle gärna höra vad dom sa och vad du fick ut av mötet? :slight_smile:

Första gången tog han in information om vårat bolag och våra tjänstepensioner + en del privatekonomi på frivillig basis.
Andra vändan så hade han förslag på hur vi skulle lägga upp tjänstepension/direktpension och förvaltning av företagets överskott.
De säljer även vårdförsäkringar och olycksfallsförsäkringar som verkar tiptopp

Exakt placeringsprofil har vi inte kommit till, men de har inga specifika sparprodukter utan köper vad man vill på marknaden. (Med rådgivning då)
Rågivning ingår i deras förvaltningsavgift, som ligger på 1.6%. den blir något lägre då de säger att man får rabatt på de flesta fonder som man väljer.

Jag tyckte att han gav ett bra intryck och att de verkade ha en bredd av kunskap inom bolaget som kan vara till nytta för oss.

Jag är dock lite skeptisk till upplägget med förvaltningsavgift, vill hellre betala en faktura för tid arbetad.

Jag har ju råkat ut för vältaliga människor förut som inte blivit någon succe precis. Så tänkte gardera mig lite och se om någon annan i forumet stött på dem och ifall de isåfall varit nöjda.

Globala indexfonder kostar 0.20% i avg och Ni ska betala 1.60% i avg. :sob:. Det är ingen bra upplägg långsiktigt. Riktigt bra rådgivare tar betalt per timme utan årlig avg. Hur kom ni åt just den rådgivare? Ni kan vända Er till småspararguiden och höra vilken hjälp Ni kan få av de. :+1:. Du behöver en oberoende rådgivare :+1:. Inte förvaltare. Det får du får 0.20% i avg.

smaspararguiden.se

1 gillning

1.6%? Det hade jag aldrig betalat. Även om de bjöd på såväl Champagne och ostron i pausen…

2 gillningar

@Jakke Vi borde bli rådgivare. 1,6% är ju bra förtjänst för våra råd :slight_smile:

Här kommer mitt tips:

  1. Skaffa Lysa privat
  2. Skaffa Lysa 2.0 för företag
  3. Investera pengar som inte behövs inom överskådlig framtid enligt denna graf:

image

Klart, om du vill skänka en slant till @Alec fattigfond, så skicka ett PM :wink:

4 gillningar

Ja det går bra då tar vi 0.20% för rådgivning och 0.20% kostar Global indexfond. :+1:. Men då får du inte blanda in Lysa i det hela :joy:. Du blir vi av med 0.20% direkt. :+1:. Då blir billigast småspararguiden. 1750kr per timme + Global indexfond.

1 gillning

Nej nej, min Lysa kostar 0,338% nästan lika bra som SPP :wink: men all inclusive om man vill ha lite räntor som krockkudde :v:t6:

Problemet uppstår om man vill ha ett försäkringsupplägg på sin pension. Så att man t.ex. får premier inbetalt av försäkringen om man blir långtidssjukskriven etc. 1,6 låter fortfarande dyrt. Men jämför inte med ett ISK för det är två olika produkter.

Har dock för mig att småspararguiden hjälper till med rådgivning mot faktura. Då kan nog en bra lösning hittas.

1 gillning

Dyrt med 1.6% i skal/kapital avgift! Räkna ut vad det blir i kostnad på ert kapital under säg 20 år och fundera sedan på om ni tycker det är värt det :slight_smile:

Snacket om rabatter på fonderna är klassiskt snick snack. MaxM och de andra kör samma visa. Rabatterna gör snordyra aktiva fonder lite mindre snordyra men inte i närheten av indexfonder.

Jag hade satt mig in lite mer i min ekonomi och placerat privata and företagets pengar enligt 4 hinkars principen med RT modell portföljer.

Om det verkar jobbigt så kör Lysa som @Anonym tipsade om.

Lycka till :grinning:

Vi letar efter en leverantör som kan ge mer än bara förvaltning. Rådgivningen gäller inte enbart placering av kapital.
Vi skulle få rådgivning på hela verksamheten + privatekonomier + försäkringsbehov och allt ska rimma med varandra.

Jag tar till mig att 1.6% är en hög avgift, tycker det själv. Är mer kluven till om merkostnaden är värd det.

Lysa 2.0 har avgift på 0.6% och förvaltaren har 1.6% lite lite mindre med tanke på att man får lite rabatter.

Så det vi betalar blir ca 1% för rådgivning.
Billigt i början dyrare ju mer tiden går

Alternativet är att ta in flera aktörer som i sin tur isåfall fakturerar för sin tid.
Vi undersöker saken så får vi se.

1% är sinnesjukt mycket pengar över lång tid. Jag rekommenderar att hitta någon som hjälper er på timbasis. Det ger heller inte dåliga incitament att ta högre risk än lämpligt.

Håller med, aningen dyrt. Öppnade själv KF i bolaget hos Avanza och investerar överskottet förutom buffert (efter lön, tjänstepension och utdelning) i 100% SPP aktiefond global, 0,33%, nästintill all inclusive :slight_smile:

Betalas ingen bolagsskatt på det upplägget ?

Har du pantsatt kontot till dig i form av direktpension eller dylikt?

Skatten dras schablonmässigt precis som ISK.
Här finns ett bra inlägg med info:

Jag skulle sällan råda att köpa ett helhetspaket på det här. Blir ofta väldigt dyrt och dåligt. Man behöver således väga “smidigheten” att ha allt på samma ställe mot kostnaden. Kan du inte återkomma med en specifikation av problemet så kanske vi kan hjälpas åt.

Så här brukar jag råda:

  • Tjänstepension - Avanza (billigt och smidigt). Är man väldigt många anställda kan Lifeplan vara ett alternativ.
  • Privat finansiell rådgivning - Småspararguiden för belopp <10 Mkr, över 10 Mkr finns det några andra alternativ. För pension brukar jag rekommendera Kollberg & Enquist som även hjälper till med större upphandlingar.
  • Försäkringar - beror på vad man är ute efter, men via Avanza får man EuroAccident som är bra. Sedan finns ju t.ex. Skandia som är bäst livförsäkring, Trygg-Hansa för barnförsäkring och Folksam för hemförsäkring.

Men som sagt återkom så hjälps vi åt. Kan även rekommendera andra rådgivare.

2 gillningar

Vi rådfrågade vår revisionsbyrå och de gav oss svar på det mesta av hur upplägget kan se ut.

De tyckte följande:
börja med att ta ut lön upp till gränsen för statlig skatt.
Öka tjänstepensionsinbetalningar och direktpensionsinbetalningar.
Skaffa försäkringar som täcker upp för inkomstbortfall vid sjukdom.

Målet är att ha samma pengar ut när man pensionerar sig som man har ut idag. Därefter kan man göra lite hur man vill med eventuellt överskott därutöver.

Hur detta ska gå till i detalj kommer de kunna hjälpa oss med.

Jag tror vi börjar där och så får resten falla på plats därefter.

Har lite svårt att ta fram specifikation, då vi varit slarviga på Pensionssparande för oss själva via bolaget. Vet inte vad vi inte vet så att säga

Tack för all input

1 gillning