Sidoinkomst som konkurerar?

Hej!
Ursäkta min anonymitet men vill bolla en idé med er innan jag kanske går ut på tunn is.

Låt oss säga att du är mellanchef på ett ganska stort företag, men önskar dig en extra sidoinkomst. Detta företag har många kunder/gäster/säsongsjobbare etc som skulle kunna dra nytta utav läsk & godisautomater.

Vore det dumt att sätta sig i en sån position där du frågar företaget om det är okej att ställa ut automater som du driver/fyller på osv?

Skulle det ses snålt av dig gent emot andra anställda på företaget där lönerna inte är de bästa. Liksom att det blir ett kvitto på att man “måste” få in en sidoinkomst?

Hur skulle ni lägga upp det?
Finns det någon här inne som sysslar just med varuautomater?

Tacksam för alla tankar och funderingar…

istället för att se det som en sidoinkomst och tänka att det kan ses snålt ut så se det som att du vill främja dina medarbetare genom att de enkelt kan köpa något de vill ha på en rast eller lunch. Måste inte ha ockerpriser, speciellt om man själv är säljare och jag tror garanterat det kan ge bra vinst och samtidigt bättre arbetsmiljö och nöjdare medarbetare. Istället för att bara se vinsten så se hur du kan göra att andra drar nytta av det du vill sälja eller göra, då blir det en positiv förändring som medför en ökad inkomst istället för att ha målet som en ökad inkomst.

2 gillningar