Detta upplägg hade jag i mitt AB. Lön till maxpension, max utdelning till 20% skatt, tjänstepension.
Det som blev över investerades i aktier och fonder i en kapitalförsäkring.
Har inte jobbat aktivt i mitt AB på några år men har fortfarande en del investerat i kapitalförsäkringen som används för utdelning varje år.
Kortfattat, ta lön till brytpunkten för statlig inkomstskatt, lyft utdelning enligt huvudregeln, jag skulle skippa tjänstepensionen om du är ensam i bolaget. Det är mer flexibelt och skatteeffektivt att spara i bolaget istället eller sätta av till direktpension. Se även till att maxa periodiseringsfonderna.
Se den här tråden för en djup diskussion på ämnet.