Finns en stor tråd med jämförelser mellan olika pensionssparande för företagare: Pension för företagare med aktiebolag - Direktpension vs Tjänstepension vs Spara i företaget | Låt oss samskapa inför ett avsnitt
En tl;dr är att tjänstepension är ganska oförmånligt i jämförelse med direktpension/pensionsspara i företaget p.g.a att man “tvingas” ta ut det som “lön” istället för lön+utdelning. Dels är det sämre i nuläget, men du har också en inlåsningseffekt som gör att du inte kan skatteplanera om/när förutsättningarna ändras.
I dagsläget kör jag runt 33% av långsiktiga sparandet i tjänstepension och 66% sparande i bolaget (via KF på Avanza). Borde kanske fixa direktpension dock, men det är krångligare att sätta igång med det.