Ett annat alternativ, där vi tyvärr inte är så många i världen är att vara projektledare i gränszonen mellan automation, MES/ERP, förändringsarbete och produktion.
Finns inte så många av oss men det är ett riktigt roligt arbete om man tycker om variation samt att gå utanför sina komfortzoner.
OK! Frågan är om alla digitala tjänster kommer att leda till högre konkurrens och lägre ersättningar för er som jobbar med det, eller om vi får se en omvänd utveckling. Vad tror du?
Rent generellt tycker jag moderator borde ändra i systemet så att det krävs fler anmälningar innan ett inlägg blir dolt. Kanske har det inte ändrats i takt med att antalet användare på forumet vuxit?
Som det är nu känns det som att en liten minoritet kan gå in och köra cancel culture och förstöra en intressant debatt. Oftast ett val av den late som inte orkar eller kan argumentera emot.
Tror inte digital fysioterapi sänker den fysiska och offentliga fysioterapin i botten lön-och villkorsmässigt. Där är vi redan. Att jobba digitalt och inom bemanning blir som att rösta med fötterna. Tror det tvingar upp arbetsmiljön och lönerna till en anständig nivå. Jag jobbar dock gärna digitalt. Friare och mer än dubbelt så hög timersättning jämfört med regionen.
Nej, jag jobbar inte inom vårdsektorn, men jag är intresserad av den.
Speciellt är jag intresserad av konflikten mellan att exportsektorn som till stor del finansierar vårdsektorn har hög internationell konkurrens, medan vårdsektorn finansieras med skatt på exportföretag, men inte är utsatt för konkurrens, pga leg-kgrav, språk, kulturer, olika vårdsystem etc, och hur denna konflikt kommer att utvecklas i framtiden.
Lycka till med ditt företagande! Jag ser inget fel i att just du försöker maximera dina inkomster.
Överläkare, dubbelspecialist, med vissa ansvarsområde inom ledning på mindre klinik, landstingsanställd, 40 år gammal
84500 kr/mån med ca 15-17 lediga veckor per år tack vare jourkompensation som tas aldrig ut i pengar utan i “ledig tid”
Som hyrläkare i närliggande städer/regioner skulle man kunna få ca 50-60k/vecka, tackar dock nej till alla sådana offerter pga lathet (pendling, avsaknad av stabil och familjär atmosfär på jobbet mm).
Har lite drygt 80 000 per månad. Jobbar skift så tillkommer lite ob och ibland lite övertid så brukar bli ca 100 000/mån. Jobbar statligt och har jobbat ca 13-14 år för samma arbetagivare.
Kvinna, 36 år.
Ingen eftergymnasial utbildning
34år
Varuhuschef inom sportartiklar (3års erfarenhet)
40.200kr grundlön
Årsbonus varierar mellan 50.000-70.000kr
Snittlön på strax över 45.000kr 2021.
Intressant! Är på väg in i elkraftsbranschen men den är ju rätt spretig så svårt att få koll på lönenivåerna. Får man fråga vad du jobbar med, lite mer specifikt?
29 år
UX-designer
44 000 (fast) - inga förmåner som sticker ut utom kanske förmånsbil
Jobbar som konsult på en av dom större konsultfirmorna i Stockholm. Har en känsla av att jag har en attraktiv profil som konsult, men oxå att jag har låg lön i jämförelsevis med liknande konsulter från andra firmor. Några andra som jobbar inom IT och design som har lite fakta?