Beror väl på hur man ser på det, nu har jag bara anikonisk bevisföring från när jag samt mina kontakter rekryterar och vet inte hur det ser ut generellt. Mycket beror på att de man ändå anställer har haft svårt att vänja sig med sin nya stad och har ”flyttar hem” inom 1-2 år.
Om man däremot tittar på statistiken så är det bara någon enstaka procent av KTH studenterna som hamnar i Göteborg inom 3 år. Samt typ 10% av Chalmers studenterna som hamnar i Stockholm inom 3 år. Om det beror på bortval vid sökande eller ovilja att flytta kan jag inte svara på.
Det som gör det lite roligt är denna text för CiV ing utbildning och lönepremier där mittuniversitetet ligger bäst till (Uppsala är referens därför anvisning dit)
För examinerade civilingenjörer har Mittuniversitet den största positiva löneskillnaden jämfört med Uppsala universitet (se tabell 8). Inom företagsekonomi ligger Uppsala universitet på den övre halvan, men när det gäller civilingenjörsexamen får Uppsala universitet en plats i botten. Ett rimligt antagande i sammanhanget är förmodligen att det är enskilda utbildningar som har hög efterfrågan på arbetsmarknaden, och kanske inte ett helt universitet som sådant. Därför bör denna lärosätesredovisning endast jämföras utbildningsvis.
Från slutsatsen kring framtida lön beroende på utbildningsort.
Även om det är relativt stora skillnader i lönepremier mellan olika utbildningar, är skillnaderna mellan lärosäten som ger samma utbildning små. UKÄ har i denna studie beräknat lönepremier för examinerade vid fyra stora utbildningar och jämfört dessa mellan olika lärosäten. Även om vissa skillnader förekommer är de inte uppseendeväckande. Resultatet får anses vara positivt, eftersom små skillnader mellan utbildningar på olika lärosäten tyder på att det finns en likvärdighet mellan svenska lärosäten. Det skulle dock vara intressant att studera och jämföra fler utbildningar på fler lärosäten än vad som har varit möjligt inom ramen för denna studie, för att kunna se om större skillnader finns.
En nuvarande och framtida spådd bristyrkesutbildning. Bli bra och duktig på det, jobba med det i 5-10 år och bli känd som mkt duktig (gör dig förtjänt av det). Studera sedan till ingejör inom detta, då kommer du må gott både ekonomiskt, personligt och relations mässigt. Resten är en bonus och hur du investerar det du får undan. Alternativt om du också är en naturligt bra ledare och har god insikt i att få tillit hos medmänniskor (den förtjänar man) dra I gång eget företag och var beredd på att jobba stenhårt i 10-15 år minimum 50-65 timmar i veckan (det behöver du för att få igång det, hålla det i liv för att hålla kollen på ekonomin och få koll på och bli duktig och grundlig kalkyler/anbudsarbetet
för bra affärer. Inkludera och ta med i riskerna att du troligtvis får svårt att samtidigt ha ett bra förhållande och fin relation med ungarna men på bekostnad av det antagligen blir rik i pengar. Är en avvägning på vad man anser viktigast. Går mkt sällan att få allt, d.v.s båda delarna på 40 h i veckan vare sig som anställd eller egen.
Inte säker på hur den där studien selekterat när de jämför det syntetiska måttet ”lönepremie”. Först står det att civilingenjör från KTH har högst snittlön, tätt följt av Chalmers, Lund och Linköping. (Känns intuitivt korrekt). Sen hittar de på ett eget jämförelsemått där bla Karlstad och Mittuniversitetet utklassar de stora…
Jag orkar inte gräva så mycket djupare i detta men står fast vid att om det är maxad chans till maxad ingångslön och raketkarriär man söker, då är blir min rek någon av de fyra stora skolorna. Med en examen från lingonriset kommer man inte ens på intervju i vissa branscher.
Å andra sidan har ju självaste Elon sagt att han inte bryr sig om man gått i skolan alls…
Det behöver inte ha inte med utbildningen att göra, utan att det är högre lön och högre levnadskostnad i de större städerna. Och det känns ju helt naturligt att många blir kvar i de städerna de pluggat i.
Iofs säkert en bidragande faktor.
Själv flyttade jag till en mindre stad efter exit från managementkonsulteriet.
Flertalet arbetsgivare använde sig av den argumentationen ”ja men här på landet är lönerna lägre…” Jag lyckades efter ett tag hitta en AG som begrep att om man letar efter en profil som inte finns på landet så får man vara beredd att betala en premie för att locka dit den…
Ekonomi är matematik och civilingenjör är tillämpad matematik.
Juridik: Inte så mycket matematik men du kan arbeta inom alla samhällets områden, företag, affärer, miljö, offentlig förvaltning, rättsväsende, internationella avtal mellan länder, mm. Jurister jobbar med massor med spännande områden. Juridik är en av de utbildningar som kräver mest av studenterna när det gäller att läsa in stora mängder text.
Naturvetenskapliga utbildningar: Bli expert på ett område. Grundläggande statistik ingår i nästan alla utbildningar på högre nivå, för man ska kunna ta till sig och förstå forskningsartiklar, men är du beredd på det så kan du bli expert på något naturvetenskapligt område som biologi, ekologi, miljöfrågor eller kanske geologi.
Det tål att sägas att en ingenjörsutbildning är långt ifrån den enda vägen att gå om man t.ex. vet att man vill jobba inom IT-branschen. En kandidat i datavetenskap är i princip likvärdig en högskoleingenjörsexamen i datateknik. Kurserna är ofta identiska. Möjligtvis är kandidaten aningen vassare innehållsmässigt eftersom man där slipper vissa mer eller mindre onödiga ingenjörskurser som handlar om att vara just en ingenjör (snarare än att vara t.ex. en programmerare).
Sen skulle jag väl påstå att utbildningen man har i baken blir mer och mer obetydlig ju längre ifrån examen man rör sig. Ens arbetsmässiga identitet kommer att utgöras främst av de erfarenheter man skaffar sig efter examen. Utbildningen hjälper så klart till med att hamna på rätt spår från början så att man får de där värdefulla egenskaperna, men under utbildningen (även en femårig sådan) snuddar man bara vid de områden man kan fördjupa sig i vid arbete efteråt.
Är du medveten om varför du kommit fram till att du inte behöver älska ditt arbete? Är målet FIRE? Du kommer annars troligen ägna en stor del av ditt liv åt att just arbeta.
Vad vill du göra med pengarna som gör att det är viktigare att jobbet är välbetalt än något du älskar? Det behöver inte vara en dålig prioritering, men det är bra att vara klar över varför målsättningen ser ut som den gör om du inte redan är det.
Du behöver inte svara här, frågorna är mest menade som motvikt till de råd du fått hittills.
Att man tagit sig igenom en 3-5 årig utbildning är det som säger mest. Inte om ens kunskap då utan mer om personliga egenskaper som arbetsmoral, driv, inlärningsförmåga. Sen kan en civilingenjörsutbildning väga tyngre än högskoleingenjör om man vill bli chef, jag har i alla fall sett det som ett formellt krav för vissa chefsroller. Går säkert att komma runt i praktiken, men blir ett extra hinder att ta sig förbi.
Allt går ju. Det går ju absolut att hitta exempel på personer med ingen eller ringa utbildning som ändå klättrat långt i karriären (titta bara på vår nyligen avgångna statsminister) men om man vill skapa sig förutsättningar så underlättar det ju med en stabil grund att stå på.
Tack så mycket för utförligt och bra svar! Sökte i Lund nu till hösten och kom in på HP med 1.8 men valde att jobba ett år mellan studenten och vidare studier. Visste heller inte riktigt vad utbildningen innebar. Är defintivt mer taggad på den nu
som många säger så hade jag nog valt inom IT om jag fick spola tillbaka tiden. Flera här ger bra anledningar varför… men vad jag har lärt mig är att kunna gå till jobbet och gilla det man gör går före allt annat. Detta är så svårt att veta innan man börjar jobba, men redan innan så ska nog man också tänka på vad man är intresserad av. vad som är bra med Sverige är att man kan plugga något, inse att detta var inte rätt och börja plugga på något nytt .Det värsta man förlorar är tiden men så ung du är det inte farligt att sitta vid bänken +5 år till.
Utbildad själv till Byggingenjör, trivs bra, dock svårt med att tjäna bra med pengar.
@Nickan iom att du letar efter en yrkeshögskola, inte vill jobba med människor och bra möjligheter för remote finns det ett klart val: spel!
har själv hållit på med det i 9 år och kan definitivt rekommendera ett kreativt yrke. nuförtiden är tjejer väldigt eftertraktade iom den globala trenden att attrahera fler kvinnor till IT, du kommer inte ha några problem att få jobb om du kan din grej, och det lär du dig på plats. vi har även en extremt stark spelindustri i Sverige, håller på att bli vår främsta export. kan rekommendera att scrolla igenom årets rapport Spelutvecklarindex — Dataspelsbranschen
väldigt rolig miljö att både studera samt jobba inom, det är inte lika grabbigt som det kanske låter att jobba med spel 2021
det finns ett högkvalitativt utbud av yrkeshögskolor som forslar in folk i branschen på kort tid (1,5 upp till 2,5 år + 6 månaders praktik)
Stockholm (Futuregames), Malmö (The Game Assembly) och Falun (Playground Squad) har de mest effektiva yrkeshögskolorna
de mest populära inriktningarna är speldesign och 3d art, men folk brukar specialisera sig mer inom dem iom att de får testa på det mesta genom ett flertal spelprojekt.
nischade roller som branschen skriker efter är:
Ljussättare
UI designers, artister, programmerare
Tech artists, t.ex. att förbereda modeller för att bli animerade
mm, det finns såklart fler roller - här är en bra artikel som sammanfattar de flesta roller som ingår i spelutveckling: Video Games And The Door Problem
det bästa är att du kan samla på dig erfarenhet inom spel, lära dig verktygen som många andra branscher använder. lönerna kan vara lite saftigare inom andra sektorer :^)
Här tror jag förutsättningar för sin personlighet väger tungt, kan ge lite exempel.
Tar man några av mina vänner så har vissa inte hög utbildning, men ändå mycket bra jobb, några har gått via ex nordea direkt, sedan slutat upp mycket högt med en på högsta lön på ca 200 k månaden, där frun till personen kan nämna vid en fest att vi hade inte klarat oss utan hans lön, mitt ex gick in o kolla, japp han hade denna lön(bankmänniskor) där vi även fick frågan varför går ni på byggkrediktiv ännu? hmm ex jobbar inom bank, man har 2% under vanlig ränta som vid personallån, utgjorde ingen skillnad knappt då. Var för något år sedan i Uppsala.
Har själv fått jobb där min utbildning inte matcha, kunde fråga vid andra intervju fråga varför ni väljer mig, med din bakgrund så ser vi inget som hindrar dig att ta tjänsten.(detta har hänt mer än 1 gång)
Har även hjälpt en vän, han sökte som vanlig arbetare inom Volvo till en högre tjänst, han fick med sig massa frågor som han skulle lämna svar på i lugn o ro, kompisen ville jag skulle göra dessa åt han? var en massa lätta frågor men tog ändå minst ca 20 min att göra, dvs en personlighetstest, en rätt omfattande sådan, någon vecka efter bjuder han ut mig på middag, först berättar han gissa hur din personlighetstest gick? men jag fick aldrig något svar, han prata bara om sin nya tjänst.
Vidare har jag berättat om min syster som fick 56k månad via livförsäkring av en avliden man, men denna man hade 3 tjänster, en som företagare, en inom kommunen och in inom VM organisationen i sin kommun, teoretiskt ska det vara svårt att ha tre tjänster som dessutom har bra betalt ,ser man på tiden blir detta en omöjlig kombination.
Svaret bli mer tro på dig själv, det ka leda dig längre än du tror.
