Jag tror definitivt det hade fungerat på många arbetsplatser, om personalen hade gillat att jobba 4dagar i veckan så hade det blivit lite som en morot för dom.
Är man lite flexibel, och framförallt VILL något så brukar man kunna lösa det…
1 gillning
Jag förstår inte riktigt varför vissa yrkesgrupper måste jobba femdagarsveckor, kan någon förklara detta för mig? Och jag är inte ironisk på något sätt, jag tänker att arbetsplatsen måste kunna göra det möjligt för varje individ att få kunna jobba fyra dagar i veckan även om arbetsplatsen i sig självt har öppet oftare. Det är ju så skiftarbete fungerar.
4 gillningar
Det är självklart ”möjligt” i många fall och för många tjänster, men som med allt annat en förhandlingsfråga.
Tanterna på min frus arbetsplats kan ju knappt smälta tanken att det faktiskt är individbaserat vad man att komma med inför arbetsgivaren (min fru är specialistläkare med ganska unik kompetens, en del av hennes mer bittra kollegor är typ receptionister). Alla behövs, men kanske inte riktigt lika mycket…
1 gillning
Så är det nog och det skulle bli en omställning för många arbetsplatser. T.ex. skolklasser där eleverna är vana vid att lärarna jobbar alla skoldagar. Men jag tror att även det är något som är övergående över tid om ett fyradagarssystem någonsin skulle införas.
Och som jag vidhållit tidigare behöver detta göras på bred front för att lyckas, inte bara för några få lyckligt lottade yrkesgrupper.
Brist på vissa yrkesgrupper? Vem täcker upp om t.ex. alla som jobbar inom vården ska vara hemma en extra dag varje vecka?
Vem ska undervisa eleverna den femte dagen eller är tanken att även elevers undervisningstid ska sänkas motsvarande?
Ett inlägg har sammanfogats med ett befintligt ämne: Orättvis finansiering av utbildning i Sverige? | Låginkomsttagarna betalar
Flyttade ett lass inlägg till en ny tråd p.g.a urspårning. Diskussionerna var sansade men grovt off topic. Vänligen försök hålla diskussionen någorlunda nära TS trots ämnets politiska anknytning och möjlighet till urspårning!
/ Mod
2 gillningar
Så säger den som har en anställning. Men så säger inte den som kämpar för sitt företags överlevnad.
3 gillningar
Ett väldigt udda argument. Det är uppenbarligen brist på vissa yrkesgrupper redan idag, varför tvingar vi inte dem att jobba sex dagar i veckan?
Du behöver inte besvara detta, jag kan göra det åt dig: längden på ordinarie arbetstid är lagligt reglerad. En ändring i lagen innebär en ändring för alla yrkesgrupper, oavsett resursbristen.
Om ett samhälle lyckats gå över till fyradagars arbetsveckor, är det då verkligen så långsökt att även skolväsendet anpassas efter detta?
Det hade varit intressant att veta hur de samhällen/länder som faktiskt infört detta har löst det. Så slipper vi sitta och killgissa och killargumentera med varandra. 
Varför fyra dagar? Varför inte 3 eller 2?
1 gillning
Tråden heter så. Vi får skapa separata trådar för 3 respektive 2 dagar. 
2 gillningar
Jag är helt för en fri marknad,men jag har ändå svårt för det här argumentet när det kommer till just arbetstid. Användes inte samma argument när vi gick från en arbetstid på 12-16h per dag, 6-7 dagar i veckan, till 40h / vecka? Vem betalade för det?
Jag är ingen historiexpert, men jag misstänker att den reformen betalades genom en omfördelning av tidigare produktivitetsökningar (lägre vinster), samt framtida produktivitetsökningar (sämre reallöneökningar). Varför kan vi inte göra samma sak igen?
Jag håller med i princip, men problemet är att en normalarbetstid sätter en norm som är svår att komma ifrån. Tidigare har den legat på 12-16h, nu ligger den på 8h per dag, varför kan den inte ligga på 6h?
5 gillningar
Exakt. Därför kan vi inte börja med att de som har möjlighet får börja jobba fyra dagar istället för fem eftersom det inte kommer att fungera i alla yrken.
Har arbetstiden minskat så mycket senaste 100 åren?
1910 låg svenska arbetstiden på 55-60 timmar.
Kvinnor jobbade väl nåt liknande hemma.
Nu jobbar kvinnor och män uppemot 40 timmar på jobbet, och utöver det lite hemma.
Nu kom ju lagen 1919 av en anledning gissar jag , så hur det var innan vet jag inte. Lite som det är på Shein fabrikerna i Kina just nu 
?
Självklart har många fått det bättre sen dess, men kikar man på 70-talet och framåt hände något. Ska försöka hitta länken sen jag läste om just detta. Återkommer!
Testa att jobba 60 timmar några veckor och återkom sen om du tycker det känns som en märkbar skillnad.
1 gillning
Om jag hade hemmafru och inte gjorde ett smack hemma, samt bodde bredvid jobbet, så skulle nog skillnaden i tidsåtgång krympa rejält.
Om förutsättningarna är så att eleverna klarar sig med 80% av undervisningen så är det absolut inte orimligt att göra det.
Om man vill få något utan kostnad är ingen vettig fråga. Vem vill inte det?
Enda rimliga frågan är om man vill byta lägre lön mot kortare arbetstid. Och när jag gick i tredje klass mitten av 60-talet jobbade både vi och föräldrarna på lördagarna. Jag tycker att vi borde kunna minska normal arbetstid till 35 timmar i veckan för dom som vill med motsvaramde lägre lön. Jag gick ned till 32 timmar när jag var 61 år. Känndes bra med 3 lediga dagar per vecka.
3 gillningar