Hallå alla kunniga (och ni andra också för den delen 
)
Bra att veta
- Nybliven konsult med AB
- Har en stadig kund men fast kontrakt och 3 månaders uppsägning som med stor sannolikhet löper länge
- Lön: Kommer ta ut det där beloppet som maxar förmåner, hittar inte vad det heter men runt 54 000kr/månad?
- Har lite kvar efter det, funderar på vad jag ska budgetera för (låga omkostnader)
Budget brainstorm
- lön
- arbetsgivaravgifter 31%
- pension max 35% av lön?
- sätta upp sparkonto för moms och arbetsgivaravgifter
- försäkring; företagsförsäkring? sjukförsäkring?
- nödvändigheter; skrivbord, dator, bokforingsprogram
- lite representation, extern och intern
- utbildning
Fick den här offerten från en storbank
- Tjänstegrupplivförsäkring 35 kr per månad och försäkrad för innevarande år
- Olycksfallsförsäkring Heltid 63 kr per månad och försäkrad för innevarande
- Vårdförsäkring TOPP Frivillig-utan remiss med karens 960 kr per månad och försäkrad
- 35% av lön mellan 0 prisbasbelopp och 30 prisbasbelopp
Mina funderingar
- Maxa pensionen, jag kan sänka den om jag vill med någon månads framförhållning? Något tips vad man ska tänka på när man väljer var/hur?
- I övrigt ser det offerten dyrt/onödigt ut. Kanske någon sjukförsäkring kan vara bra? Relativt billiga. Brukar generellt inte köpa försäkringar
- Vad har ni för försäkringar? Nå tips på vilka som är bra/prisvärda för småföretagare?
- Är det vanligt att konsulter blir stämda i Sverige? Skyddar ni er för eventuella stämningar via tex företagsförsäkring? (Har bott utomlands länge så detta kanske är dum fråga i Sverige)
- Något annat som sticker ut/tips?
Tack på förhand härliga community!
