Funderar på att säga upp mig och starta eget och jobba 6-8 månader om året

Företagande
1

Första inlägget här, har läst en hel del innan och sett några poddar. Jättebra material och ni är så grymt duktiga.

Kort om mig. 46 år, man har jobbat på ett större konsultbolag de senaste 12 åren, innan dess anställd DBA. Bor med fru och två barn, 5 och 12 år gamla. Frun jobbar på hotell och tjänar ca 30" netto.

Har ca 5 miljoner sparat i vettiga utdelningsbolag hos Avanza, svenska, norska och amerikanska. Förra året fick vi ut ca 350000 kr i utdelningar före ISK-skatt och Avanzas avgifter. Vi har ca 240000 kr i övrigt räntesparande eller globalfonder. Använder som så många andra LF Bank pga låga avgifter, bra bemötande och rabatt på försäkringar.

Jag har en grupplivsförsäkring via min anställning och S&P där min fru är med. Där har jag:

Livförsäkring 10 pbb
Sjukkapital 10 pbb
Olycksfall heltid 30 pbb

Min fru:
Livförsäkring 10 pbb
Sjukkapital 10 pbb
Sjukförsäkring 1400 kr
Olycksfall heltid 30 pbb

Nu har jag bestämt mig för att avsluta min anställning och köra vidare i en egen firma. Jag har tänkt jobba ca 6-8 månader om året i mindre projekt mot kund, resten kommer jag att antingen vara ledig och ägna mig åt barnen, mina fritidsintressen, eller plugga med CSN, jag är mycket intresserad av energieffektivisering och grön energi, där finns det ganska många distanskurser man kan gå. Jag har för enkelhetens skull tänkt starta en enskild firma, mest pga enkelheten, och att jag inte drar in någon som helst risk i min personliga ekonomi.

Jag har ägnat gårdagen åt att försöka göra en lista på vad jag “måste tänka på” nu när jag gör denna ganska stora ändring i livet.

  • Telefonabonnemang. Kör idag företagstelefonen. Skaffar ett enkelt kontantkort och byta telefonnummer på femtioelva olika ställen pust.

  • Tjänstepensionen (ej kollektivavtal) på ca 1,8 miljoner som idag ligger hos Futur. Vart ska jag placera den? Tänker antingen Avanza eller LF? Har kollat på deras respektive sidor men det är inte det lättaste att jämföra vilken som är “bäst”? Har tänkt plocka ut den från 55 år och sen under 5 år.

  • Ovan listade försäkringar. Gissar det är svårt att hitta samma försäkringar till det pris vi betalar (820 kr för 3 månader). Vad föreslår ni att man gör där? Enklast är kanske att ha dem hos LF då det är där som S&P har tecknat dem. Då får vi även 20% rabatt.

  • Något annat man bör tänka på? Det verkar enkelt att starta enskild firma via verksamt.se och en äldre släkting har jobbat som revisor, och kan hjälpa till med bokföringen.

Bolaget kommer att vara mycket enkelt. Ett företagskonto hos LF och sen skickar jag ut 4-6 fakturor per år för konsulttjänster. Thats it. Kommer inte att köpa in något mer än kanske en ny dator då min gamla laptop är 10 år gammal och lite slö, och en bättre kontorsstol. Oftast brukar kunderna bistå med dator nu för tiden så mina inköp till firman kommer att vara minimala.

Det känns i nuläget väldigt bra då jag är mätt på att vara anställd, och jag brinner inte längre för alla de evenemang och annat som konsultbolaget stoltserar med. Det känns bäst att vara egen företagare, att bestämma själv vilka kunder och uppdrag jag tar, samt att fortsätta bygga på “pengamaskinen” där planen är att både min fru och jag ka “gå i pension” om ca 8 år. Hon har dock ingen brådska att sluta jobba verkar det som.

Tackar för alla tips och råd.

1 gillning
2

Hej och välkommen!

  • Telefonnummer kan man oftast ta med sig från arbetsgivaren om man frågar. Så slipper du byta numret överallt. Jag har tagit med mig mitt nummer mellan alla mina fem arbetsgivare, varav den senaste är mitt eget aktiebolag. Du kan så klart även överföra det till dig privat
  • Jag flyttade en tjänstepension från Futur till Avanza. Det tog flera månader och var lite omständligt men det var värt det. Tror att det är hugget som stucket vilken du väljer så länge du själv kan välja fonderna
  • Jag tror inte att det är krav att ha ett företagskonto som enskild näringsidkare. Bara ett tips om du vill spara en kostnad. Om du däremot tänker köra aktiebolag är det krav
  • Tips är att sätta dig in i bokföringen även om du får hjälp. På så sätt blir du inte överraskad när alla skatter ska betalas och förundras över storleken på dem

Stort lycka till med det egna företaget! Du kommer inte att ångra dig och det kommer att vara oerhört lärorikt. :muscle:

3 gillningar
3

Tack för ditt svar. Ja det hade verkligen underlättat om jag kan ta med mig telefonnumret. Vi har en speciell nummerserie och inte “slumpmässiga” nummer. Det som slutar på 000 har chefen, sen tickar det uppåt. Jag har 017. Kanske är detta bara något från när bolaget skapades (jag tillhörde ett mindre bolag som köptes upp av detta jättebolag vi nu är anställda i). VI får se vad de säger.

Ja något “företagskonto” kanske inte behövs. Vi har ju var sitt “gratis” lönekonto och sen ett gemensamt servicekonto. Mitt lönekonto använder jag inte till mycket, så kanske kan jag nyttja detta endast till företaget framgent.

Läste lite mer om tjänstepension och hittade en jämförelsetjänst som indikerar att Avanza är billigast. Det får det nog bli. Det verkar som om man får ett “fribrev” när man avslutar sin anställning. Då vi inte har någon kollektivavtalad TJP gissar ajg att flytten inte är något problem.

Ska absolut vara insatt i ekonomin. Har läst 10P företagsekonomi för en massa år sen, så jag är inte helt okunnig :slight_smile:

Då återstår nog bara egentligen hur vi ska göra med försäkringarna.

/Peppe

2 gillningar
4

Tänk om här, du är personligt ansvarig med enskild firma. Säg att du gör ett misstag hos kund och de stämmer dig… din ansvarsförsäkring täcker en del, men de kräver mer för deras ekonomiska smäll blev rejäl. Inte lika roligt längre att då ha bolaget som enskild firma och kunden tar ditt hus, din bil, dina barn, din fru och alla dina sparade pengar. Hellre ett AB som försätts i konkurs när pengarna i AB är slut. :stuck_out_tongue_winking_eye: Bortsett från att det är mycket enklare att hålla isär privata och bolagets pengar och skattemässigt fördelaktigt…

11 gillningar
5

Hej, jo jag har tänkt på detta och det är i princip omöjligt för mig att göra den typen av misstag. Jag kommer att jobba med systemutveckling (vue, react och backend C# eller java) i mindre skala i domäner jag är erfaren och trygg i. Jobbar inte som DBA längre. Jag har aldrig tillgång till produktionsmiljöer eller någon sorts miljö där jag kan göra den typen av skada. Hade så varit fallet hade jag absolut valt ett AB. Nu kommer jag att vara väldigt selektiv med kunder och möjligheten att på det sättet du beskriver bli personligt ansvarig är i princip helt omöjlig. Jag slutade jobbet som DBA för 10 år sen pga hög stress och kommer aldrig ta ett liknande uppdrag/jobb igen.

Pengar är väl inget konstigt? Skickar 0-6 fakturor varje år. 70-80000 kr. De betalar i på mitt konto. Jag för över en summa till “lön” till Avanza då min frus lön täcker alla våra månatliga utgifter. Buffert har vi på Avanza i högräntekonto. Sparar tillräckligt mycket för skatter och eventuella inköp/utlägg. Kommer att omsätta max runt 5-60000 beroende på timlön, vabb, sjukdom etc. Får jag högre omsättning, säg att jag jobbar 8 månader på ett år, då låter jag pengarna ligga kvar på “bolagets” konto och kanske jobbar mindre året efter, för att undvika skattesmällar.

Vet inte om jag har missförstått något… :slight_smile: vill verkligen hålla det så simpelt som det bara går.

/Peppe

6

  • Som andra sa. Man brukar kunna ta över nummer OM det inte är en speciell nummerserie dom har där lediga nummer är en bristvara dom sparar på med näbbar och klor.

  • Att köra ett AB drar lite mer bokföring och pappersjobb där man kan ta hjälp av köpt mjukvara eller helt leja ut att allt bokföringsarbete. Vi lejde ut allt. Ingen stor andel av intäkterna om man jobbar ihop 1MSEK och jag/vi tycker det är extremt tråkigt…

  • Jag är ingen fena på enskild firma men.
    Du har normalt lättare att skydda er ganska välmående privata ekonomi med ett AB. Då kan en riktigt missnöjd kund inte komma åt dig personligen lika lätt.
    Man kan få missnöjda kunder enbart pga att kundens nye handläggare är en taskig person och brukar pressa sina leverantörer. Finns firmor som gör så otrevligt ofta.
    *Bra om du bara skriver på vettiga avtal där du inte utlovar för mycket. "Sälja sina timmar och gör vad ni vill med resultatet " är vettigt.
    OCH tecknar en normal försäkring med något av dom vanliga bolagen . IF, TRYGG HANSA. Stor del av nyttan är att dom håller med advokat om shit happens. “rättvisa kommer mer sällan till den med minsta plånboken” Försäkringen brukar kosta ca 6000-7000 Sek per år och är hyfsat standardiserad. Mjukisar har jag för mig kostade nån tusenlapp mindre att försäkra än en teknikkonsult.

  • Finns väldigt fina möjligheter att arbeta in pengar i ett AB och ta ut dessa förmånligt ÄVEN ett antal år efter man slutat vara aktiv i bolaget.
    *Exempel: man får avsätta en viss andel av intäkter till obeskattade periodiseringsfonder och spara pengar där i upp till 6 år. Kan betala löneuttag med jobbskatteavdrag och pensionsavsättning mm i upp till 6 år efter man slutat få intäkter i bolaget.
    Man kan ta ut årligen lågt beskattat utedelningsutrymme från skattade vinstmedel. minst 210.000 per år. Skatt för dig på det beloppet är 20%

  • Man kan också lägga företaget i “träda” i 5 år. (Speciella regler!) efter man slutat vara aktiv. Då kan man sälja det sen med alla tillgångar med lägre skatt på summan ca 25% fn om jag hört rätt.

  • I vilket fall. Skaffa gärna en vårdsförsäkring åt dig och din fru. Jag har haft sådan i >20 år via olika bolag via jobbet. Funkat kanonbra…
    Då får man träffa en specialist inom några dagar och planerbar vård vid behov på utmärkt ställe sker sedan mycket snabbt. Jag betalar 7000/år. Min fru bara 2700SEK. (vet inte varför så billigt) Självrisk 700 eller 1000 SEK per krämpa. ( inga besöksavgifter.) En självrisk trots kanske många besök över tid. Jag får ha min med känd något stigande avgift till dess jag fyller 80.

2 gillningar
7

Vadå inte drar in någon risk i din personliga ekonomi? Det är ju exakt det du gör!

Om du t.ex. blir stämd eller skadeståndsskyldig så kommer du personligen bli betalningsansvarig. Men om du har ett AB så försätter du bara företaget i konkurs, och så klarar din personliga ekonomi sig.

2 gillningar
8

Vi är alla felfria fram till vi gör ett misstag. :stuck_out_tongue_winking_eye: :laughing: Jag kan tänka mig massor av misstag som genererar en stämning på feta belopp med det du tänkt dig göra. :wink:

Oavsett, enskild firma är till för när du vill driva glasskiosk på sommaren, inte för din typ av verksamhet och att det skulle vara enklare är mer en modern myt i likhet med råttkött på pizzan. Det finns så mycket bra online-tjänster idag för mindre AB för både bokföring (som du ändå måste göra i enskild firma), årsbokslut och deklaration.

1 gillning
9

Där är vi helt enkelt av olika uppfattning. Jag frågade min gamla chef som har varit VD för ett lokalt it-konsultbolag med ca 60 anställda och haft många stora telekombolag såväl som mindre bolag som kunder sen 90-talet. Hur många gånger han/bolaget hade blivit stämd. En gång. Av en väldigt speciell kund där vi hade ett helhetsåttagande och kunden ansåg att denne inte fått vad den betalade för. Det är möjligt att det är vanligare med stämningar i vissa branscher eller regioner, men jag kommer uteslutande att jobba som underkonsult mot myndigheter (de större konsultbolagen sitter på ramavtalen) då det är där min expertis ligger. En bland alla andra i mängden, inte en expert som går in och ska lösa ett jättekrångligt problem för 2000 kr/timme som kan sätta hela verksamheten på spel. Det finns dock såklart alltid en viss risk att bli stämd, precis som att man kan bli påkörd om man går över gatan.

Om jag haft plan att fortsätta min karriär som it-konsult fast i egen regi 40 timmar i veckan året runt är det självklart med ett aktiebolag. Är det lika självklart om man kanske kör uppdrag 6-8 månader, sen ett år ledigt, sen kör 1 år med uppdrag osv. Vill inte dra på mig ett öre i “extra” kostnad för t.ex. mjukvaror eller revisorskostnader som inte kan kvittas mot exempelvis lägre skatt för överskottet.

Finns nog många som inte håller med om detta… :slight_smile:

Jag tror att hela andemeningen med att starta en firma har tappats bort lite. Jag är helt med på alla argument för ansvarsförsäkring, aktiebolag etc. Dock, jag kommer endast att ta ett uppdrag om jag hittar rätt kund och rätt uppdrag. Gör jag inte det kommer jag att vara “ledig”, eller läsa några intressanta kurser eller vad nu livet bjuder på. Det är detta som gör att jag absolut inte vill dra på mig en massa onödiga kostnader kring aktiebolag, redovisning etc om det kanske tar ett år innan en “drömkund” har ett uppdrag till mej. Om jag där och då skriver kontrakt för 1 år kan det ju vara aktuellt att skaffa en ansvarsförsäkring, men jag är allergisk mot löpande kostnader som inte ger något. Detta är väl i princip anledningen till att jag ansåg att enskild firma passade bäst för mig. Jag kommer inte att jobba några längre uppdrag kanske 1 eller 2 år, och då ligger timpriserna efter avtalsägarens 5-10% runt 750 kr. Kanske kan jag fakturera runt 90-100000 kr/månad. Sen ska skatt och egenavgifter betalas och jag kanske plockar ut 40000/månad som eget uttag. Allt som riskerar ge statlig skatt läggs i expansionsfonder eller liknande och skjuts på framtiden så att jag kan plocka ut det under tiden jag inte har något uppdrag.

Jag kommer inte att starta eget för att maximera vinster, utan för att möjligtvis hitta uppdrag som passar mig personligen. Efter två “gå in i väggenupplevelser” på 10 år är man inte så kaxig med vad man kan prestera och hittar jag inte den rätta kunden som har en trevlig arbetsmiljö i vettigt tempo så gör jag hellre något annat.

/Peppe

10

Vad är det för extrakostnader du är orolig för att dra på dig om du har ett aktiebolag jämfört med om du har en enskild firma? Även en enskild firma kräver bokföring och bokslut, till exempel, så sköter du det inte själv lär du behöva betala någon för att göra det.

11

Säg inte upp dig. Begär tjänstledigt. Du har rätt till 6 månader enligt lag. Efter sex månader kan du gå tillbaks om det inte funkar eller säga upp dig.
Så gjorde jag.

Starta AB, det är så enkelt att jag gjorde det på några dagar. Det är inte mycket jobb och jag betalar väldigt lite för att en bokföringsfirma hjälper mig med det lilla.

Du får också F-skattesedel, göra momsavdrag på det lilla du köper (dator, telefon).
Du kan ta ut en del som aktieutdelning.

3 gillningar
12

Med skatteverket är det okej att köra privatkonto som transaktionskonto, rekommenderas dock att köra separata konton för företaget och det privata bara, tex ett extra privat- eller sparkonto.

Problemet är att bankerna inte ser på det likadant. De tillåter inte enskilt firma att ha “företagskontot” på ett extra privatkonto/sparkonto som transaktionskonto. Har själv råkat ut för det.

13

Hear, hear!
Vi är jämngamla och det var som att lyssna på mina egna tankar!
Jag tänker själv AB, eftersom det tillåter att låta kapital ligga kvar och jäsa till betydligt lägre skattesats än vad enskild firma tillåter.

Dina övriga funderingar:
Avanza eller LF är väl helt egalt i mitt tycke…
Kanske att KF i företaget (om man har AB) är ett komplement till pensionsinsättningen.
Det övriga är väl bara efter tycke och smak hur välförsäkrad man vill vara och vilket telefonabbonemang man vill ha.

14

Säger som min revisor… allt företagande mer än att samla och sälja kottar då skall man ha AB.

4 gillningar
15

Det låter som att du har bra koll på det mesta vilket gör mig lite frustrerad, för jag kan inte komma på någon vettig anledning till varför du skulle köra enskild firma. Din motivering till att köra enskild firma är min motivering till att köra ab. De ekonomiska ”verktyg” som öppnas med ett ab passar alldeles förträffligt med hur du beskriver din vision och vad du är ute efter.

Personligen skulle jag inte stå ut med att blanda min personliga ekonomi med företagets.

4 gillningar
16

Håller med föregående talare. För 20 år sedan kunde man argumentera för att köra EF istället för AB då det på riktigt kostade mer (t.ex. behövde alla AB revisor) men idag är det inga merkostnader för AB jämfört med EF. Särskilt inte om man inte har någon verksamhet då årsredovisning är trivialt.

Jag är ju av åsikten att EF som företagsform borde avvecklas för allt utom lantbruk/skogsbruk då vi har en historiska anledning kring det. Ser inga fördelar med EF i det här fallet.

3 gillningar
17

Låter som en toppenplan, men håller med fg talare ett AB är det du vill ha. Inga frågetecken kring ev avdrag, lätt spara pengar till nästa år eller året efter (etc). Du får lön och kan även få utdelning och bolaget har egna konton. Mm mm och det är inga övriga kostnader vad jag vet mer än grundplåten (som du har), efter vad jag förstår (något sämre koll på enskild firma)

Enskild firma är helt kopplat till dig som person.

(Själv it konsult som varit egen när barnen var mellanstora & ledig min 10v varje år (loven etc. ABt finns kvar med pengar till senare fast jag nu är anställd i annat bolag)

2 gillningar
18

Tycker definitivt du ska våga ta steget till att bli egen. Du har ju dessutom väldigt tryggt rent ekonomiskt.

Jag kör Avanza till Tjänstepensionen. Dock skulle jag nog personligen kört ett AB istället. Då kan du skatteplanera lättare.
Speciellt om du tänker ta ut pension vid 55, och fortsätta ha företag.
Jag skulle även ha en konsultförsäkring, småpengar i sammanhanget och det ger en trygghet.

1 gillning
19

Vill lägga in ett tankespjärn här. Jag ser faktiskt en potentiell uppsida för TS att köra en EF, så länge som det rör sig om delar av året. Rätta mig gärna om jag har fel, men för TS som planerar att jobba endast delar av året så kommer hens inkomst att periodiseras på helåret. Skulle TS köra ett AB så måste hen antingen ta ut samma lön varje månad oavsett om hen jobbar eller få föräldrapenning/SGI etc sänkt övriga månader. Med en EF så blir ju “lönen” fastställd vid deklarationen.

Caveats:

  1. Skulle det bli så att intäkter blir för höga med en EF så måste TS antingen använda p-fonder, eller så måste man få en högre skatteavbränning.

  2. Är planen skarp att studera med CSN så är AB betydligt bättre, då man har full kontroll på vilket halvår inkomsten hamnar.

Jag skulle skarpt överväga ett AB, möjligheten att bygga upp en pengamaskin i bolaget är svårslaget. Det är också enklare att vara anställd, förmåner såsom friskvård etc etc.

Säg att man kör Bokio + Årsredovisning Online så blir kostnaden drygt 500 kr i månaden för AB:t. Man kan säkert hitta en RVK som kör ett sånt enkelt bolag med 50 verifikat för en flatrate.

1 gillning
20

Är du verkligen säker på det här?

Årslönen blir ju fastställd vid deklaration oavsett som jag förstått det. Så fungerar ju tex statlig skatt. Har en kompis som tar ut hela årslönen i januari…. :thinking: