Tjena
Har en fråga som förbryllar mig lite gällande avdrag på förmånsbil.
Säg att jag, samt blivnande kollega börjar arbeta på ett företag.
Själv kommer jag in i företaget via ett förvärv medans kollegan får anställning direkt i bolaget.
Vi utgår från att båda kommer in i bolaget med en grundlön på 35k.
Jag ärver bilpolicyn från föregående företag där jag har t.ex. 4000kr bruttolöneavdrag (beroende på TCO) samt förmånsvärde för min bil. Dvs. Jag har 31k lön plus förmånsvärde. Ingen kompensation om jag skippar förmånsbil.
Kollegan som börjar får en kompensation a 4000kr för att köra egen bil, dvs. 39k i lön. Men beställer kollegan t.ex. likadan bil som mig så tas kompensationen bort och man betalar endast förmånsvärde. Dvs. 35k i lön plus förmånsvärde.
När “man” sedan påtalar detta så får man förklarat att det blir oavsett samma sak/summa.
Jag får inte ihop det hur jag än vänder och vrider på det. Är jag helt ute och cyklar, eller är arbetsgivaren fel på det?
Mvh
