Levnadskostnaderna är 10-15% högre i Stockholm än Göteborg, och detta reflekteras i marknadslönerna. Får man samma lön i Stockholm som Göteborg så har man fått en sänkt levnadsstandard vilket man inte ska acceptera rakt av.
Om man flyttar inom samma bolag så är det såklart lite annorlunda, men jag tycker det är helt naturligt att man ska få en marknadslön baserat på vad det kostat att hitta en ersättare på samma plats.