Börja fakturera heltid - fallgrop

Har fått erbjudande om nytt jobb och tänkte då erbjuda nuvarande arbetsgivare att få fakturera all min tid istället för att säga upp mig.

Har drygt 41.000 utan tjänstepension och kommer få 42500 med tjänstepension på nya företaget.

Snittlönen brutto senaste 10 månaderna har varit 48.000kr.

Har väl hyffsat unikt arbete vilket gör att det inte är superenkelt att ersätta mig snabbt.

Jobbar mest natt så vill jobba max 140h per månad.

Tänkte debitera 600-800krh beroende på om det är dag, helg eller natt.

Är jag för snäll eller är det normalt?

140 i månaden 10 månader om året är 115 timmar/mån, minus hur mkt du tänker vara sjuk.

800 i timmen ger 92’ in.
Ta ut 51’ netto kostar 67’5.
Säg 2’5 i övrigt om du inte behöver köpa speciell utrustning.

Det lämnar 22’ per månad för utdelning/tjänstepension.

Tack. Det låter ju lukrativt om inte AG går i taket.

De hyr in nu akut för över 1000kr/h men det är inte hållbart.

Risken man tar som egen måste ju vara värt något med så klart.

Behöver ingen utrustning direkt men fortbildning varje år. Runt 30-50k.