Som företagare har du full kontroll över din pension, men också fullt ansvar. Pensionsmyndighetens senaste rapport (april 2026) visar att 89 % av företagarna vet att de borde pensionsspara utöver allmän pension - men bara 69 % gör det. Och 68 % tar ut för låg lön för att maxa allmän pension.
Den här artikeln är en sammanställning av allt — 22 konkreta tips, jämförelse av sex sparalternativ och de fallgropar som kan kosta hundratusentals kronor i missad pension.
Det viktigaste att veta
Tänk uttagsstrategi, inte pension. Frågan är hur du flyttar pengar från bolaget till plånboken så skatteeffektivt som möjligt.
Därmed blir rekommendationerna:
- Ta ut lön upp till brytpunkten — 660 400 kr/år (55 033 kr/mån) 2026. Maxa intjäning till allmän pension vid 56 050 kr/mån.
- Komplettera med tjänstepension motsvarande 4,5–6 % av lönen.
- Maxa lågbeskattad utdelning enligt K10. Nya 3:12-reglerna 2026 ger ett grundbelopp på 322 400 kr med 20 % skatt.
- Investera överskottet - i ytterligare tjänstepensionssparande, eget sparande i bolaget via KF eller AF samt eventuellt lägg det i ett skal med direktpension beroende på din situation.
Jag själv gör precis som ovan, även om jag avsätter ca 20% i steg två. Det vore spännande att höra hur du tänker och gör?
Andra roliga frågor att veta är:
- Kör du tjänstepension? eller direktpension?
- Använder du periodiseringsfonder som pensionsverktyg?
- Har du haft någotn “aha”-insikt kring pension som företagare?