Det är otroligt förmånligt att ha AB säj några år som pensionär över “riktåldern”.
Lej bort all bokföring om du tvekar. Vi tycker också det är trist och andra gör den enkelt, rätt och effektivt. Kostar en peng men det är några får procent av dina intäkter och förtjänsten för dig med ett AB överstiger vida kostnaden .
Exakt lämpligt upplägg beror av hur mycket och hur länge du arbetar.
- Du betalar i princip ingen arbetsgivaravgift alls vid din ålder pga att den enda som dras är 10,2 % som du senare får tillbaka som allmän pension! om du tagit ut “lagom” mycket lön.
- Du Stoppar lämpligen alla pensioner du kan under tiden du arbetar.
- Du sätter av så mycket det går till obeskattad periodiseringsfond. ( 25% av företagets årsvinst) . Där kan man ha pengarna i upp till 6 år.
- Tag ut lön + pensionen till max statsskattegränsen. Upp till visst belopp skattas lönen mycket lågt pga dubbelt jobbskatteavdrag på lönedelen. Som lägst endast med 8% .
Kolla skatteuttaget här…för mix pension och lön.
- Det du sparat undan i periodiseringsfonderna kan du betala ut efter du slutat arbeta ( och har firman kvar ) i flera år som lön.
- Du kan betala ut övriga vinstskattade pengar i bolaget som utdelning på vilket det dras 20% personlig skatt upp till ca 240.000 årligen.
Summerat blir nettot till dig på det du fakturerat VÄLDIGT bra. Yngre personer kan inte komma i närheten.
Att avsluta AB kan man gör snabbt om man betalar 10.000SEK till företag som lagt ner tiotusentals.