Hej.
Jag är 40+ år gammal tjej som har en specialistroll inom IT med lång erfarenhet inom branschen. Har alltid visste att jag vill ha det jobbet som jag har sedan barnsben. Har lyckats att få en chefsposition den senaste 2+ år som betyder att jag har inte gjort så mycket hands on arbete utan mycket coachning och strategiarbete.
Några månader sedan så hade företaget gjort omorganisation och jag var omplacerad. Jag har inte längre min chefsroll och alla hands on arbete hamnar på mitt bord. Jag har nu väldigt basic uppdrag, som en nyexad person skulle göra. Jag kan ju sitta kvar i båten och fortsätta njuta av min schyssta höga lön men det är inte kul och känns som att jag dör långsamt inuti… Jag har en tanke på att byta riktning men har inte erfarenhet med att söka på de nya rollerna.
Jag har många planer och jag tror att jag vet vad jag ska göra men mår jättedåligt nu. Det känns som att jag har tappat mitt identitet som jag har byggt sedan jag var 20 år gammal…
Behöver råd, tips och pepp om ni har varit på samma sits? Var snäll… tack!
Jag arbetade också inom IT innan jag helt bytte bana. Känner helt klart igen det där med att inte söka en ny roll då man anser sig sakna kunskap/erfarenhet. Det gjorde så jag stannade längre i befintlig roll än vad jag borde.
Du skriver att du har lång erfarenhet inom branschen men ingen erfarenhet av de nya rollerna. Är det roller som annonseras inom det bolaget du arbetar på idag? Eller tänker du på liknande roller externt?
Min tanke är att visst bör man ha en viss förkunskap. Men en hel del inom de flesta yrken lär man sig medans man är i rollen. Många gånger så söker man rätt personlighet eftersom man kan alltid lära upp någon.
En fråga du bör ställa dig är ifall det är dags att söka sig vidare från där du arbetar idag. Även om du har hög lön så är frågan hur länge man orkar när man känner sig så som du beskriver.
Förändring kan helt klart vara positivt. Testa på kul att söka några roller som du tycker låter spännande. Se hur långt du kommer i processen.
Hög lön är kul förstås. Men en klen tröst i längden om jobbet känns fel.
Låter som perfekt tillfälle att byta jobb.
Att helt byta inriktning kanske bär iväg lite långt om du inte vet vad du tänker dig och vill något speciellt redan.
Att byta till liknande jobb du hade eller expertfunktion som du skulle gilla eller kanske jobba på krav och beställarsidan ligger väl närmare tillhands.
Precis som Paxinom skrivit så bör du inte låta brist på erfarenhet hindra dig från att söka ett jobb som du är intresserad av. Jag har själv bytt yrke flera gånger där mik examen och erfarenhet inte varit särskilt relevanta.
Man är ofta sin egen värsta fiende i dessa sammanhang så jag skulle råda dig att skaffa en bra karriärcoach. Det är en investering som du inte kommer ångra.
Annars kan du höra med vänner/kollegor som har koll på din utbildning och erfarenheter och be om deras bedömning ifall det är realistiskt att söka de jobben.
Ett tips jag har, ifall du har den riskaptiten, är att söka ett vikariat/visstidsanställning. De som har erfarenhet söker sällan ett vikariat så det är betydligt större chans att arbetsgivaren ej finner den erfarenhetsnivån de söker vilket öppnar upp för att du kallas till en intervju där du får alla möjligheter att sälja in dig själv till rollen.