Jag tror att en kortare arbetsvecka kommer driva utvecklingen av nya arbetsmetoder och effektiviseringar. Med rötter från ett annat land så har jag sett att vissa länder fuskar med 60 timmars veckor for att få en Edge i den globala marknaden. Om Nederländerna kör 32 timmar och Sverige kör 40 så kommer vi halka efter på sikt.
Det har aldrig funnits lönediskriminering av rent ekonomiska skäl för de som sysslat med det blir utkonkurrerade. Kvinnor har inte fått lägre lön pga de är kvinnor. Det har funnits annan diskriminering, såsom inte ens få jobbet, men inte lönediskriminering.
Kommer ihåg berättelse om astronomin i slutet på 1800 talet när man kunde fotografera. En astronom fotograferade jäkligt mycket men hade inte tid att granska alla bilderna. Det slutade med att hela hans personal var kvinnor för de var villiga att jobba för lägre lön jämfört med männen. Samma om berättelse om en sillfabrik. De som rensade fiskarna osv var alla kvinnor för de var villiga att arbeta med det till lägre lön än männen, männen jobbade på lagret. Det är så lönegapen uppstår.
Vad är skillnad mellan socialismen och den Scandinaviska socialismen? Ideologierna brukar vara samma utan gränser eller oavsett vad man bor. Tänk t.ex. de 55 md kr per Sverige betalar i bistånd (Sverige är en av de mest generösa länder i bistånd). Det är en grund socialistikt och solidarissk beslut. Kanske det är du som du får öppna en bok 
Kanske Nederländerna gör så för att locka experter från andra länder? Sverige kunde locka experter genom att sänka skatten på arbetet. Att straffbeskatta utländska experter genom över 52% marginalskatt är inte bra marketing att locka de till Sverige
Är 32 timmar verkligen en heltidstjänst i Nederländerna? De jag känner som jobbar där tror jag har 36 timmar per vecka.
Facken finansierar strejken. Inte för att det spelar någon roll. Det är fortfarande grundlagsskyddat.
Att ta ut strejk görs dock inte utan en process. Tar vi nu Tesla t.ex så är det just medarbetarna där som är uttagna i strejk som får betalt. Så detta är för att motivera folk att faktiskt strejka. Vilket är helt lagligt och korrekt.
Sympatistrejker innebär inte att unionens medarbetare går ut i strejk, utan bara att dem inte kommer utföra arbete åt Tesla, vilket också är helt okej.
Danmark kör 37h. Tror det är bland det lägsta i EU?
Gick på någon som skrev det. Har inte verifierat det. Därför är det ett ”Om” framför påståendet.
Visst, konspiration alltihopa… Eller nog inte!
Det beror på vilken arbetsgivare. Jambra erbjuder 35h.
Nej, jag säger inte att Unionens medlemar strejkar. Jag säger att sympatistrejker innebär Unionen kramar LOs åtgärder. Det innebär att det är inte någon skillnad mellan LO och Unionen. Vad Unionen säger när LO finanserar Socialdemokraternas valkampanj med medlemsavgifterna? Och de gör det även om minst 25% av LO medlemar röstar på Tidö? 
Fackens strejkkassan är akkumulerad pengar från medlemsavgifter över tiden
Du säger att man alltid är antingen för eller emot, att det inte finns gråzoner. Det är ett falskt narrativ, världen är sällan så enkelt.
Sympatistrejk borde vara skäl för uppsägning. Jag saboterrar medvetet för min arbetsgivare som inte gjort något fel. Jag riskerar att min arbetsgivare går i konkurrs. (Vilket skedde under tesla strejkerna.) Det värsta av allt var postarbetare som strejkade. Dessa borde egentligen fängslas för de saborterar medvetet för ett företag som har krav på sig att leverera apost.
1 gillning
Föreslår att du bekantar dig med din historia.
1 gillning
Du vill inte öppna historiens bok.
Om du gör det, kan du börja med det enda riksdagsparti som hade tre bokstäver i namnet upp tills 1989 när jag föddes. Inte ens att nämna LOs löntagarfonder 
Denna tråden spårade snabbt ur. Vet inte om jag borde rensat i stället för att låsa, men det verkade inte som att det fanns ett sådant intresse.
3 gillningar