Framtiden för pensionssystemet

Jag lyssnade idag på avsnitt #307 om pension och håller med om att Sverige har ett av de bättre pensionssystemen, men det finns ändå två aspekter av systemet jag finner tvivelaktiga:

  1. Den allmänna pensionen tjänas endast in på inkomster upp till 8,07 inkomstbasbelopp, cirka 50 000 kronor i månaden. Trots detta fortsätter både den enskilda och arbetsgivaren i praktiken att betala pensionsavgift på 17,21 % av den överstigande delen av lönen. Den enda skillnaden är att det klassas som skatt och läggs i statsbudgeten.

  2. Inkomstpensionen är huvudsakligen “pay as you go”, alltså att avgiften används till dagens pensioner och att den egna pensionen längre fram tas från andras avgifter. Därmed kan den endast förväntas utvecklas i linje med löneutvecklingen. Det finns dock buffertfonder, Första till Fjärde samt Sjätte AP-fonden, som förvaltar knappt 20 % av det utlovade kapitalet.

Jag tycker det skulle vara rimligare att få inkomstpension för hela lönen, eller inte behöva betala avgiften, men jag antar att det är svårt att få gehör för detta och att det inte kommer ändras i närtid.

Jag tycker vidare att inkomstpensionen gradvis bör ändrads så att man sparar till sin egen pension, istället för att betala dagens pensioner. Här är jag mer optimistisk om en förändring, och i bästa fall är pensionssystemet redan designat så att “pay as you go”-delen till sist helt fasas ut. Någon som vet? AP-fondernas andel av pensionsskulden har ökat över tid vilket indikerar att en sådan förändring kan vara på gång.

För den som vill läsa mer om de svenska pensionstillgångarna kan jag varmt rekommendera Pensionsmyndighetens rapport Sveriges pensioner 2006-2020. Från rapporten framgår att de svenska pensionstillgångarna uppgår till ca 150 % av BNP. Det är mindre än i exempelvis USA, Schweiz, Nederländerna, Island och Danmark men ändå rätt bra i ett internationellt perspektiv.

Vill någon grotta ned sig i hur pensionskapitalet i Första till Fjärde samt Sjätte AP-fonden förvaltas rekommenderar jag regeringens skrivelse Redovisning av AP-fondernas verksamhet t.o.m. 2022. Buffertfonderna har ungefär 40 % aktier, 25 % räntor och 35 % alternativa tillgångar (se Figur 3.6). Sjätte AP-fonden avviker mest med en profilering mot “buyout, venture/growth och secondary” - vad nu detta innebär.

1 gillning

Mtp på statens roffarmentalitet är tjänstepension superviktigt.
Idag står inkomstpensionen inkl PPM för ca 45% av mina intäkter (född 55) resten är tjp pension.

1 gillning
  1. Förstår inte riktigt vad du menar med “…i praktiken” men allmän pensionsavgift utgår väl inte över nivån du nämner? Sen får du ju även en skattereduktion för samma belopp så kostnaden är ju noll.

Öh va?! Det är samma arbetsgivaravgift (där allmän pensionsavgift ingår) oberoende om det är under eller över den pensionsgrundande inkomsten, men tack för att du belyser vikten av folkbildning i frågan. :wink:

Det stämmer att allmän pensionsavgift inte betalas på inkomster över 8,07 prisbasbelopp, men på grund av skattereduktionen betalar man ändå lika mycket i sammanlagd avgift och skatt på varje intjänad tusenlapp ovanför takbeloppet.

För mig är det endast hur mycket jag betalar i skatt och avgifter samt vad jag får för pengarna som har praktisk betydelse. Därav mitt ordval.

För arbetsgivare är situationen lite annorlunda. Arbetsgivaren betalar en pensionsavgift på 10,2 % av den anställdes lön oavsett hur hög lönen är. Den del som överstiger 8,07 prisbasbelopp läggs till statsbudgeten utan att direkt komma den anställde till godo.

För mer information rekommenderar jag Pensionsmyndighetens webbsida Finansiering av pensionssystemet.

Tack, jag håller i princip med dig men jag tror att du kan ha missuppfattat terminologin. “Allmän pensionsavgift” betalas direkt av löntagaren medan “pensionsavgift” betalas av arbetsgivaren. Tekniskt sett betalas “allmän pensionsavgift” endast på inkomster under 8,07 prisbasbelopp medan arbetsgivaren betalar “pensionsavgift” på hela lönen oavsett storlek.

I praktiken tycker jag det saknar betydelse, för den sammanlagda kostnaden för löntagare och arbetsgivare blir densamma för en intjänad tusenlapp under och ovanför takbeloppet. Det enda som händer praktiskt är att man inte längre tjänar till sin alllmänna pension. Det som under takbeloppet är en avgift har ovanför takbeloppet blivit en skatt.

Ja, det är därför som kollektivavtalad tjänstepension ger högre utväxling för högavlönade.

Ja, det är tacksamt att många arbetsgivare kompenserar för takbeloppet genom att skjuta till ytterligare medel utöver pensionsavgiften. Men det rättfärdigar inte takbeloppets existens.

1 gillning