Hur vill Svenskt Näringsliv jobba för att motverka diskrimineringen av äldre på arbetsmarknaden? Fint att se över arbetsgivaravgifter för unga men behövs motsvarande för folk över 40-50 år?
3 gillningar
Varför ska vi ha tillväxt om klyftorna ökar mellan rika och fattiga?
6 gillningar
Och gärna med reflektioner kring deras egna val att ha förkortad arbetsvecka Svenskt Näringsliv varnar för kortare arbetstid – har själva kortare veckor – Arbetet vilket kanske skaver lite för en del.
1 gillning
Fri hyresättning: Hur ser man framför sig att folk ska ha råd att bo kvar i sina lägenheter? Hyresvärdar vill ju höja hyrorna med 10-12% varje år i lägenheter med redan höga hyror. Släpper man detta fritt är frågan var folk ska ta vägen. Ska folk leva på bostadsbidrag istället?
2 gillningar
Hur ser han på något liknande för arbetstagare i åldern 50-65 eller så? Eller något slags senior-jobbskatteavdrag?
Vi har ju en intressant cocktail på arbetsmarknaden idag och framgent där dessa tre faktorer samexisterar
- Allmän pensionsålder höjs successivt
- Barnafödandet sjunker och andelen äldre i befolkningen ökar. Även bland arbetsföra.
- Det pågår evidensbaserad åldersdiskriminering på arbetsmarknaden, i vissa fall så tidigt som vid 40+ (!)
Nog för att ungdomsarbetslösheten alltid är hög av olika skäl och kanske behöver hjälp på traven. Men är det inte ett lika stort problem att seniora och erfarna arbetstagare sorteras bort till förmån för unga, främst för att arbetsgivarna inte tycker att de har råd?
Ett slöseri.
1 gillning
När når vi europeiska löner i sverige? Varför tjänar vi så lite i Stockholm jämfört med typ London, Berlin, Amsterdam,… Tycker lönerna har börjat gå uppåt lite men vi är fortfarande långt ifrån. Exempelvis har polen nästan högre löner än sverige nu för toppskiktet inom tech..
Tycker det är skrattretande att jag kan tjäna så mycket mer utomlands.
Hur ser Svenskt Näringsliv på processen mot en pan-europeisk kapitalmarknad, vad kommer bli bättre och vad kan bli sämre gentemot hur den svenska ser ut nu?
Vad gör Svenskt Näringsliv för att driva på den processen?
1 gillning
Ville bara säga tack för alla frågor! Vi kör inspelningen på torsdag, ska försöka få med så många som möjligt! 
2 gillningar
Hade uppskattat deras syn på ”europeiska” eller ”globala” löner. Såg att legora gick med en roll i stockholm med 220-250k usd/år för en director i marketing, känns som amerikanska löner. Tror man att det ska komma hit?
Ja, och varför är företagen så besatta av att folk ska sitta ihoptryckta i öppet kontorslandskap istället för att jobba i lugn och ro hemifrån? Finns det några som helst belägg på att sitta i öppet kontorslandskap är mer gynnsamt för effektiviteten?
I rättvisans namn borde det väl vara dags för en något mer vänsterlutad ekonom snart? Känner mig tämligen ointresserad av vad svenskt näringsliv har att komma med.