Det låter lite som att det är ett ledarskapsproblem. Vet från tidigare erfarenhet & kollegor som arbetat inom en liknande miljö, de blev inte långvariga och slutade med sjukskrivning på två kollegor inom loppet på 18 månader skulle jag tro. Detta var helt & hållet ett ledarskapsproblem, med orimliga timmar och deadlines.
Sen kan man undra lite vad alla dessa pengar är värda om måendet inte är så bra? Känns nästan som att man försöker att köpa sig lycklig, du nämner t.ex. större hus, sommarstuga osv. För mig hade det absolut inte varit värt, dessa materiella ting när man inte mår bra som person. Tror nästan att det blir värre om ni börjar öka era utgifter, för då blir ni ännu mer låsta till dessa s.k. golden handcuffs när ni har höga omkostnader som mer eller mindre kräver den lönen för att driva runt hushållet.
Ett annat sätt att angripa det är kanske att prata med närmaste chef. Känner hen till denna situation? Kan man lyfta fram detta och se om det finns något att göra?
Mvh,