Som relativt ny egenföretagare så går mina tankar hur mycket ska man ta ut i lön 2017 och var ska man spara för att maxa sin pension?
Då menar jag, är det bättre att ta en lön på 38.000kr/mån eller 41.359kr/mån. Ska man betala in tjänstepension via mitt Aktiebolag till mig eller ska jag spara pension privat och dra i deklarationen…Vad är smartast? Har inte riktigt fått grepp om det än. Kan du hjälpa mig?
(sen vill jag inte gå in på var man placerar osv för det är en annan diskussion i sig 
Hej!
Om bolaget går såpass bra att du kan ta ut lön på de nivåerna brukar de flesta som kan detta rekommendera lön till första skiktgräns (År 2017 med jobbskatteavdrag inräknat = 37675kr/månad).
Efter det ta full aktieutdelning från bolagsskattade vinsten till 20% skatt (om tillräcklig vinst gjorts i bolaget). Har varit ca 170tkr enligt schablonregeln och om man går efter huvudregeln styrs beloppet av bolagets samtliga lönekostnader året innan. För tillfället är det inte helt klart hur det kommer se ut inför 2018 då 3:12 reglerna varit föremål för en utredning. Verkar dock som det kommer bli i princip oförändrat DEBATT: Magdalena Andersson och Per Bolund: Vi justerar nya 3:12-reglerna
Som fåmansföretagare med eget AB finns det tyvärr inga som helst fördelar längre med en traditionell tjänstepensionförsäkring. Jag skulle istället titta på Direktpension utan försäkringsinslag alternativt starta en bolagsägd Kapitalförsäkring där man placerar sina bolagsskattade pengar i fonder/aktier.
Lycka till!
Blir lite undrande. Har satt in 10000/mån. till tjänstepension i Avanza utan avgifter. Kan smidigt byta fonder och bestämma när och hur längden på uttaget. Vad är haken? Tacksam om Skägget kan utveckla varför detta inte är bra. Äger ett AB tillsammans med min fru.Mvhjw
Problemet är att man förbinder sig till att ta ut pengarna just som pension. Pension beskattas hårdare än förvärvsinkomst samt att du inte kan röra pengarna förrän tidigast vid 55års ålder. Stora avbränningar iform av avgifter till försäkringsbolaget etc. Det “avdragsgilla” i tjänstepensionföräkring innebär att du byter en skatt mot en annan dvs bolagsskatt på 22% mot sörskild löneskatt på 24,xx%. Du är dessutom begränsad i summa du kan avsätta i pension/år med en tjänstepensionsföräkring.
Att pensionsspara i företagsägd Kapitalförsäkring eller Direktpension utan försäkringsinslag ger större valfrihet i hur pengarna betalas ut.
Lycka till!
Kollade lite snabbt på Avanzas tjänstepensionslösning. Om det stämmer att de ej tar avgifter för försäkringen är det gott så. Ett av problemen eliminerade iaf.
Stämmer att Avanza inte har avgift på försäkringen. Jag fick dock också tipset för många år sedan och har pliktskyldigt sparat i den, men det tar emot. inte minst med att pengarna är låsta tills man är minst 55 år. Jag kan rekommendera tråden om Direktpension: