Ja, men dom har ju redan en högre lön också. Det är svårt i ett litet företag att ha människor som inte presterar, så problemet är inte så stort.
Borde väl bli svårt i bristyrken att inte höja lönerna i takt med inflationen.
Detta kan jag lugnt säga: Hade någon anställd i de banker som jag jobbat på kommit in på personalchefens rum och velat ha högre lön på grund av inflationen, så hade hen åkt ut ur rummet på nolltid.
De avtal som var tecknade gällde tiden ut. Enda undantaget var om man erbjudits ett jobb hos någon annan arbetsgivare. Då fick banken välja emellan att höja lönen eller låta personen gå. Detta hände mig två gånger. Ena gången höjdes min lön och andra gången bytte jag jobb.
Man kan ju inte låta lönerna fluktuera upp eller ner i takt med inflationen. Detta skulle bli synnerligen rörigt.
2 gillningar