Helt rätt! (pun intended)
Jag tycker man ofta ser det här tankesättet att man funderar på om man har ”rätt till en viss lön”. Som du säger så är det fel fråga att ställa sig.
Jag förstår heller inte varför man resonerar så kring lön men aldrig kring annat man köper och säljer. Har jag rätt till att köpa potatis för 10 kr/kg? Har jag rätt att få 800 000 kr för min bil? Har jag rätt att få bo centralt för 4000 kr/mån? Prova! Går det så går det, annars får man se över erbjudandet.
Man ska aldrig hota, men det kan vara ett bra läge att vara extra tydlig med att det hade varit snyggt från arbetsgivarens sida att visa att ett extra engagemang under en jobbig fas har ett stort värde och bör belönas. För indirekt så väljer man ju att stanna trots att man lika gärna kunde dragit sig vidare likt flera andra. Sen absolut inte acceptera något under en marknadslön, om man känner att man halkat efter över åren.