Konsten är väl att på ett respektfullt/konstruktivt sätt framförallt sin mening så att motparten förstår budskapet. Det kan man göra utan “hot”. Det är inte bara en själv som ska va nöjd. Chefen ska också känna sig nöjd med hur förhandlingen gick till. En god ton hjälper med det.
Liknande ämnen du kan gilla
| Ämne | Svar | Visningar | Aktivitet | |
|---|---|---|---|---|
| Ska jag be min chef anställa kollegor med högre lön än jag? | 38 | 11123 | 24 Februari 2023 | |
| Jag har 7000kr mindre i lön än jämlika kollegor | 107 | 43473 | 20 Februari 2023 | |
| Byta jobb av fel anledning? | 22 | 4147 | 15 Augusti 2023 | |
| Utebliven lönerevision | 51 | 7898 | 12 Februari 2024 | |
| Ny roll i företag med kollektivavtal | 11 | 2219 | 2 November 2023 | |
| Löneanspråk ny roll i samma företag | 26 | 5343 | 19 Mars 2024 | |
| Oskällig löneskillnad? | 20 | 6540 | 24 December 2023 |